標(biāo)題:人才交流中心2008年工作總結(jié)

  我中心在局領(lǐng)導(dǎo)和局有關(guān)股室的大力支持下,按照省、市人事工作會(huì)議的要求,重點(diǎn)抓好人才開(kāi)發(fā)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘,實(shí)行人事代理管理工作,加大人才服務(wù),推動(dòng)事業(yè)單位人事制度改革提供服務(wù),F(xiàn)就2008年工作總結(jié)如下:
  1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。對(duì)基層群眾來(lái)中 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略212字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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案251份,“三支一扶”大學(xué)生檔案16人。全縣事業(yè)單位干部檔案759份,聘用制干部1276份,退休干部848份,共計(jì)免費(fèi)保管檔案3146份。
  截止10月底,縣人才交流中心共受理1013人申請(qǐng)退休。其中企業(yè)干部29人,事業(yè)干部187人,農(nóng)墾系統(tǒng)305人,企業(yè)職工414人,事業(yè)職工65人,特殊工種12人,復(fù)議1人。
  2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,各種新情況、新問(wèn)題、新矛盾應(yīng)運(yùn)而生,新理論、新知識(shí)、新技術(shù)層出不窮。這些都是對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的工作水平、適應(yīng)能力提出了新的嚴(yán)峻考驗(yàn)。如果我們不進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),高度重視學(xué)習(xí),就會(huì)被社會(huì)所淘汰,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能更好地為基層服務(wù),才能更好的用心想事,用心干事。堅(jiān)決糾正不作為、慢作為、亂作為和暗作為的不良行為。以精益求精、一絲不茍的敬業(yè)精神,認(rèn)真對(duì)待每一件事情,扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作。
  二、2009年工作思路
  1、人才庫(kù)的建設(shè)。縣人才交流中心作為全縣各類人才檔案的管理 ……(未完,全文共916字,當(dāng)前只顯示551字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人才交流中心2008年工作總結(jié)

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