標(biāo)題:供電公司雙文明單位建設(shè)管理辦法

  
  第一章 總 則
  第一條 為了切實加強我公司雙文明單位建設(shè)管理工作,不斷提高雙文明單位的質(zhì)量,使創(chuàng)建雙文明單位活動經(jīng);、制度化、規(guī)范化,特制定本辦法。
  第二條 雙文明單位是企業(yè)兩個文明建設(shè)成果的重要標(biāo)志,是在社會主義市場經(jīng)濟條件下開展社會主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)中被授予的最高的綜合性榮譽稱號。
  第三條 創(chuàng)建雙文明單位活動是把兩個文明建設(shè)任務(wù)有機結(jié)合并落實到基層的有效途徑。雙文明單位建設(shè)必須遵循黨的基本路線和基本方針,堅持以_理論為指導(dǎo),堅持“人民 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略414字,正式會員可完整閱讀)…… 
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位必須建立相應(yīng)的工作機制,明確專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作,完善雙文明單位創(chuàng)建檔案。
  第七條 公司雙文明單位評比表彰分兩個檔次,其一是“雙文明建設(shè)先進單位”,其二是“雙文明單位”。雙文明建設(shè)個人表彰分為標(biāo)兵和積極分子兩個層次。
  第二章 條 件
  第八條 宜昌供電公司雙文明單位基本條件是:
  (一)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能強。領(lǐng)導(dǎo)班子符合“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,堅持民主集中制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法律、法規(guī)及上級工作部署,改革創(chuàng)新,廉潔勤政,團結(jié)協(xié)作,注重實效,業(yè)績突出,在群眾中具有一定的威信。
 。ǘⅫh組織作用發(fā)揮明顯。緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù),不斷加強黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),充分發(fā)揮企業(yè)黨委(支委)的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷加強對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。
 。ㄈ、職工隊伍建設(shè)成效顯著。堅持對職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,進行民主法制、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍,職工有較好的精神風(fēng)貌,較好的道德素養(yǎng)和工作服務(wù)質(zhì)量,在社會上有較好的聲譽和整體形象,行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力、成績明顯。
 。ㄋ模、宣傳思想工作力度大。重視宣傳思想工作,必要的宣傳手段完善,對內(nèi)對外宣傳生動活潑,聯(lián)系單位實際,有針對性地做好職工思想政治工作,進行職工思想政治工作研討活動,及時解決職工中存在的思想問題,較好地發(fā)揮宣傳思想工作的政治優(yōu)勢。
 。ㄎ澹、企業(yè)文化建設(shè)有聲有色。生產(chǎn)(工作)、生活環(huán)境良好,衛(wèi)生設(shè)施完善、管理制度健全,后勤部門優(yōu)質(zhì)服務(wù),重視環(huán)保工作。注重企業(yè)文化建設(shè),塑造有本單位特點的企業(yè)精神,加強企業(yè)文化的硬件建設(shè),建立和完善企業(yè)職工文化娛樂場所,支持和培植企業(yè)內(nèi)部各種健康的群眾組織,因地制宜地開展豐富多彩的文體活動,陶冶職工情操,增強企業(yè)的凝聚力。
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