| 標題：縣“機關(guān)效能提升年”活動整改方案 |
|
縣“機關(guān)效能提升年”活動整改方案 辦發(fā)[2008]7號《關(guān)于開展“機關(guān)效能提升年活動”的實施方案》的要求，結(jié)合我縣制定的《縣開展機關(guān)效能提升年活動實施方案》，7-9月開展了此項活動的第三階段， ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略183字，正式會員可完整閱讀）…… 二、部分單位存在上班遲到、早退現(xiàn)象。要求各單位健全了考勤制度，實行上下班指紋考勤、刷卡考勤或由值日工作人員負責登記，對遲到或早退的人員在當月工資或津貼中兌現(xiàn)獎懲。同時，全面推行首問負責制、崗位目標責任制、政務(wù)公開制、績效考評制度、失職追究制度、否定報備制度、限時辦結(jié)制度、服務(wù)承諾制度,樹立良好的機關(guān)工作人員形象,提升機關(guān)工作水平。 三、個別單位個別工作人員作風渙散，工作效率不高。個別機關(guān)干部工作走過場，求形式，心有旁鷺，萎靡不振、辦事效率不高、缺乏責任心。針對這種現(xiàn)象，加強了對干部的教育、培訓(xùn)制度，建立了層級學(xué)習教育的責任制，要求各單位每年都要明確學(xué)習的內(nèi)容、時間、學(xué)時和學(xué)習的目標要求。切實強化機關(guān)干部的培訓(xùn)制度建設(shè)，倡導(dǎo)機關(guān)干部成為學(xué)習型干部，多層次培訓(xùn)干部，多途徑 ……（未完，全文共790字，當前只顯示475字，請閱讀下面提示信息。收藏縣“機關(guān)效能提升年”活動整改方案） 上一篇：教育局2009年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作計劃 下一篇：2009年社區(qū)管理員座談會歡迎詞 相關(guān)欄目：機關(guān) 作風 教育 創(chuàng)建活動 剖析整改 計劃規(guī)劃 |