2008年,××市人事局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆三中全會(huì)、市委二屆六次、七次全會(huì)和全省人事編制工作會(huì)議精神,堅(jiān)持人事編制工作服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這一正確方向,扎扎實(shí)實(shí)抓好全市人事人才和機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)工作,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù),取得了較好成效?偨Y(jié)如下: 一、主要做法和特點(diǎn) 。ㄒ弧 ǹ煳木W(wǎng)http://hoachina.com省略288字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的××市人事局行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,落實(shí)工作人員,形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、全局上下全面落實(shí)的工作格局,為“四項(xiàng)制度”的順利實(shí)施提供了組織保證。二是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、專題講座與網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)、發(fā)放資料與組織考試相結(jié)合等方式,切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)成效,在全局掀起學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)制度”的熱潮,做到了人人熟悉、人人遵守、人人執(zhí)行。三是精心組織貫徹落實(shí)。首先,結(jié)合人事人才和機(jī)構(gòu)編制管理工作實(shí)際,制定《××市人事局行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法》和××市人事局推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制實(shí)施方案,明確目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟和保障措施,使部門“四項(xiàng)制度”切實(shí)“入軌運(yùn)行”;其次,各科室(中心)認(rèn)真清理各自的服務(wù)項(xiàng)目,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上制定本科室(中心)辦事指南,明確辦事依據(jù)、辦事程序、辦事條件和辦理時(shí)限,并對(duì)外公布,方便群眾辦事;再次,由部門主要領(lǐng)導(dǎo)代表人事編制部門向社會(huì)公開作出服務(wù)承諾,并把部門的“三項(xiàng)制度”和“云南省行政機(jī)關(guān)八項(xiàng)工作承諾”在本局辦公區(qū)域裝框上墻,時(shí)刻警醒人事干部,為深入貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”、著力打造“今日××效率”奠定了基礎(chǔ);最后,制作干部職工服務(wù)公示牌,標(biāo)明姓名、職務(wù)、電話,便于服務(wù)群眾和接受監(jiān)督。四是嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督檢查。建立外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的機(jī)制。 ……(未完,全文共12454字,當(dāng)前只顯示750字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人事局2008年工作總結(jié))
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