| 標題：機關人事科學習實踐科學發(fā)展觀活動整改方案 |
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機關人事科學習實踐科學發(fā)展觀活動整改方案 根據(jù)處黨委的統(tǒng)一部署和要求，我們緊密聯(lián)系自身工作實際，針對查找出的突出問題，認真進行了分析研究，制定了整改落實措施，具體整改落實方案如下： 一、對照科學發(fā)展觀的要求，進一步加強學習，提升職工綜合素質。 1、抓好科室人員自身學習。一方面，要抓好政治理論學習，繼續(xù)組織科室人員學習科學發(fā)展觀知識，牢固樹立科學發(fā)展理念，自覺增強科學發(fā)展意識和能 ……（快文網http://hoachina.com省略348字，正式會員可完整閱讀）…… 三、對照科室職能的要求，進一步狠抓落實，再創(chuàng)新成績。 5、加強人才培訓和管理。一是加強黨員干部教育。不斷完善黨員干部理論學習制度，通過干部素質教育培訓班、每月一課以及支部共建等途徑，加強黨員干部培訓教育，不斷提升黨員干部綜合素質。二是加強黨員干部管理。認真貫徹落實廳人事工作會議精神，加強黨員干部隊伍建設，進一步建立健全黨員干部管理各項規(guī)章制度，積極推行干部競爭上崗，不斷加大干部交流輪崗力度。三是加強技術人才隊伍建設。按照我處制定的《中高級技術職務評聘管理辦法》、《中高級技術職務內部聘任管理辦法》以及《專業(yè)技術人員年度考核細則》等制度，加強對技術人員的管理、考核力度。積極探索干部職工的培訓方式，進一步創(chuàng)新“每月一課”、“每月一試”、“每年一考”工作，更加突出技能考核，不斷提高培訓效果。四是做好編制外用工管理工作，規(guī)范用工行為。（責任人：xx） 6、繼續(xù)深化人事制度改革。加強政策研究，不斷探索干部、用工、考核、分配等內部機制的新路子，不斷提高干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。認真按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求，認真做好公開招聘工作。（責任人：xxx） 7、狠抓精神文明長效機制建設。要對照“全國文明單位”的標準和要求，進一步夯實文明創(chuàng)建工作基礎，不斷完善文明創(chuàng)建制度，做好文明創(chuàng)建計劃制定、檔案資料整理，深入開展豐富多彩創(chuàng)建活動，營造 ……（未完，全文共1505字，當前只顯示906字，請閱讀下面提示信息。收藏機關人事科學習實踐科學發(fā)展觀活動整改方案） 上一篇：縣人大常委會副主任2008年度述職述廉報告 下一篇：醫(yī)院2008年行風建設工作總結 相關欄目：機關 人事 組織講話 科技 黨務講話 科學發(fā)展 學習體會 學習材料 大學生 社會實踐 教育 創(chuàng)建活動 剖析整改 計劃規(guī)劃 |