標題:機關人事科學習實踐科學發(fā)展觀活動整改方案 |
機關人事科學習實踐科學發(fā)展觀活動整改方案 根據(jù)處黨委的統(tǒng)一部署和要求,我們緊密聯(lián)系自身工作實際,針對查找出的突出問題,認真進行了分析研究,制定了整改落實措施,具體整改落實方案如下: 一、對照科學發(fā)展觀的要求,進一步加強學習,提升職工綜合素質。 1、抓好科室人員自身學習。一方面,要抓好政治理論學習,繼續(xù)組織科室人員學習科學發(fā)展觀知識,牢固樹立科學發(fā)展理念,自覺增強科學發(fā)展意識和能 ……(快文網http://hoachina.com省略348字,正式會員可完整閱讀)…… 三、對照科室職能的要求,進一步狠抓落實,再創(chuàng)新成績。 5、加強人才培訓和管理。一是加強黨員干部教育。不斷完善黨員干部理論學習制度,通過干部素質教育培訓班、每月一課以及支部共建等途徑,加強黨員干部培訓教育,不斷提升黨員干部綜合素質。二是加強黨員干部管理。認真貫徹落實廳人事工作會議精神,加強黨員干部隊伍建設,進一步建立健全黨員干部管理各項規(guī)章制度,積極推行干部競爭上崗,不斷加大干部交流輪崗力度。三是加強技術人才隊伍建設。按照我處制定的《中高級技術職務評聘管理辦法》、《中高級技術職務內部聘任管理辦法》以及《專業(yè)技術人員年度考核細則》等制度,加強對技術人員的管理、考核力度。積極探索干部職工的培訓方式,進一步創(chuàng)新“每月一課”、“每月一試”、“每年一考”工作,更加突出技能考核,不斷提高培訓效果。四是做好編制外用工管理工作,規(guī)范用工行為。(責任人:xx) 6、繼續(xù)深化人事制度改革。加強政策研究,不斷探索干部、用工、考核、分配等內部機制的新路子,不斷提高干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。認真按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求,認真做好公開招聘工作。(責任人:xxx) 7、狠抓精神文明長效機制建設。要對照“全國文明單位”的標準和要求,進一步夯實文明創(chuàng)建工作基礎,不斷完善文明創(chuàng)建制度,做好文明創(chuàng)建計劃制定、檔案資料整理,深入開展豐富多彩創(chuàng)建活動,營造 ……(未完,全文共1505字,當前只顯示906字,請閱讀下面提示信息。收藏機關人事科學習實踐科學發(fā)展觀活動整改方案) 上一篇:縣人大常委會副主任2008年度述職述廉報告 下一篇:醫(yī)院2008年行風建設工作總結 相關欄目:機關 人事 組織講話 科技 黨務講話 科學發(fā)展 學習體會 學習材料 大學生 社會實踐 教育 創(chuàng)建活動 剖析整改 計劃規(guī)劃 |