標(biāo)題:縣審計(jì)局2009年公開招考招聘經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心工作人員實(shí)施方案

  開展領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),是黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)對權(quán)利的制約和監(jiān)督,從源頭上預(yù)防和治理腐敗而制定的一項(xiàng)干部監(jiān)督管理制度。黨的十七大強(qiáng)調(diào)要完善制約和監(jiān)督機(jī)制,明確提出要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),審計(jì)部門所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)任務(wù)將越來越重?h審計(jì)局現(xiàn)有職工15人,目前的現(xiàn)有審計(jì)人員已不能適應(yīng)實(shí)際工作的需要,根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》相關(guān)文件精神,經(jīng)縣人民政府常務(wù)會議研究同意,擬從近年來畢業(yè)的××籍大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生中,通過公開招考招聘的方式擇優(yōu)錄取2人進(jìn)入新成立的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略450字,正式會員可完整閱讀)…… 
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學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生。
 。ǘ┱锌颊衅笚l件
  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛審計(jì)事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績合格,具有一定分析、解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力;具備招聘崗位所需的資格條件。
  2、身體健康。
  3、年齡為18周歲以上,30周歲以下。
  4、具備招聘單位所需的其他招聘條件。
  五、招考招聘方法
  采取筆試、面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用?忌偝煽冇晒P試和面試加權(quán)合成。即總成績=(筆試成績×70%)+(面試成績×30%)。筆試內(nèi)容包括會計(jì)、審計(jì)、建筑等相關(guān)專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績按照擬招聘與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員參加面試,根據(jù)總成績擇優(yōu)錄用。
  招考招聘程序
  招考招聘宣傳
  2009年2月2日至2月8日,由××縣審計(jì)局、××縣人事局在玉溪人事信息網(wǎng)、××信息網(wǎng)、××縣政府信息公開網(wǎng)和××電視臺公開宣傳招考招聘信息及相關(guān)政策。
  報(bào)名及資格審查
  1、應(yīng)招人員按照招考招聘信息,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)報(bào)名。
  報(bào)名時(shí)間:2009年2月16日至2月20日,上午8:00-11:30、下午14:30—17:30,逾期不予辦理。
  報(bào)名地點(diǎn):××縣便民服務(wù)中心人事局窗口;
  報(bào)名攜帶材料:身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(或登記證)、一寸免冠近照兩張;
  報(bào)名費(fèi):150元/人。
  2、縣審計(jì)局、縣人事局匯總報(bào)名資料后進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員名單。
  組織考試及錄用
  1、筆試
  縣審計(jì)局、縣人事局組織考試人員在指定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加筆試。
  2、確定面試人員
  筆試結(jié)束后,由縣審計(jì)局、縣人事局根據(jù)筆試成績按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2 的比例確定面試人員名單。
  3、面試
  由縣審計(jì)局、縣人事局組成面試評委會,對參加面試的人員進(jìn)行面試。
  3、考核
  根據(jù)總成績從高到低按計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)行等額考核。
  4、體檢
  根據(jù)總成績從高到低按計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)行等額體檢, ……(未完,全文共1942字,當(dāng)前只顯示1168字,請閱讀下面提示信息。收藏縣審計(jì)局2009年公開招考招聘經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心工作人員實(shí)施方案

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