標(biāo)題:2009年地稅系統(tǒng)度組織人事工作要點(diǎn)

  2009年××州直地稅系統(tǒng)組織人事工作要求是:全面落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神,以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實(shí)自治區(qū)地稅工作會(huì)議和州局工作會(huì)議精神,以組織收入為中心,“履責(zé)保增”為主線,全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè),加大干部管理力度,大力開(kāi)展崗位練兵,深入開(kāi)展精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)地稅文化建設(shè),為××州直地稅事業(yè)的健康發(fā)展和橫向崗責(zé)體系建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障。
  一、加強(qiáng)基層黨組建設(shè),落實(shí)民主集中制,進(jìn)一步加強(qiáng)班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)
  從2007年底至今,各基層局相繼成立了黨組,2008年1月份就如何發(fā)揮基層黨組作用,州局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層黨組書(shū)記和黨組成員進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)輔導(dǎo),之后州局又制定下發(fā)了黨組議事規(guī)則;2008年下半年區(qū)局又組織了基層黨組書(shū)記培訓(xùn)班,通過(guò)一年時(shí)間工作來(lái)看,總的情況不錯(cuò),起色明顯,但面對(duì)新形勢(shì),新任務(wù)和新要求, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略688字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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工。加強(qiáng)對(duì)新招錄公務(wù)員的思想政治教育工作,針對(duì)80后青年干部文化知識(shí)功底扎實(shí),思想活躍,反應(yīng)靈敏,可塑性強(qiáng),但吃苦耐勞差,艱苦奮斗、勤儉敬業(yè)等基礎(chǔ)薄弱的特點(diǎn),州局在今年適時(shí)召開(kāi)青年干部大會(huì),表彰一批年青干部,鼓勵(lì)和鞭策他們愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè)。通過(guò)不同的形式,靈活的方法,把干部職工的思想統(tǒng)一到為州直地稅事業(yè)發(fā)展上來(lái)。
  三、繼續(xù)加強(qiáng)干部人事管理
 。ㄒ唬┥罨刹咳耸轮贫雀母铩0凑兆灾螀^(qū)地稅局的安排部署,進(jìn)一步推動(dòng)人事制度改革,在區(qū)局制定干部管理相關(guān)制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合州直地稅系統(tǒng)實(shí)際情況,州局于2008年制定下發(fā)了《××州直地稅系統(tǒng)干部管理實(shí)施辦法》(伊州地稅黨字[2008]10號(hào))各局要嚴(yán)格按照《實(shí)施辦法》貫徹執(zhí)行,加強(qiáng)干部管理。
 。ǘ┙⒑髠涓刹繋(kù)。加強(qiáng)后備干部的管理和培養(yǎng)。根據(jù)第三輪科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗考試情況和日常學(xué)習(xí)工作表現(xiàn),州局將對(duì)一些業(yè)務(wù)熟練、群眾基礎(chǔ)好、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有培養(yǎng)前途的干部納入后備干部庫(kù),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)這些人的培養(yǎng),作為科級(jí)職務(wù)添空補(bǔ)缺人選。各基層局也要建立后備人才庫(kù),加強(qiáng)日常管理和教育培養(yǎng)。今年各局將進(jìn)行新一輪的科所長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,各局早做準(zhǔn)備,提前謀劃,根據(jù)德、能、勤、績(jī)、廉的要求,結(jié)合業(yè)務(wù)考試,將盡量啟用一批年青干部到科所長(zhǎng)崗位上,并加強(qiáng)在日常工作中的管理和傳、幫、帶,使他們盡早成為州直地稅事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。
 。ㄈ└鶕(jù)《全區(qū)地稅系統(tǒng)各地、州、市稽查局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制的指導(dǎo)意見(jiàn)》的要求,做好州局一級(jí)稽查的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制計(jì)劃上報(bào)工作,并做好后續(xù)工作,加強(qiáng)稽查力量,充實(shí)稽查隊(duì)伍,努力提高稽查業(yè)務(wù)質(zhì)量和稽查人員素質(zhì)。
  (四)加強(qiáng)對(duì)工資福利特別是對(duì)規(guī)范后津補(bǔ)貼的管理,績(jī)效考核獎(jiǎng)金要按照要求拉開(kāi)檔次,嚴(yán)格執(zhí)行工資福利政策,各單位人事干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任心,正確運(yùn)用,不遺漏,不錯(cuò)報(bào),不遲報(bào),加強(qiáng)人事檔案歸類(lèi)管理工作。
 。ㄎ澹├^續(xù)做好系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制,軍轉(zhuǎn)干部安置,公務(wù)員錄用工作。機(jī)構(gòu)編制管理工作要嚴(yán)格按照自治區(qū)機(jī)構(gòu)實(shí)名制管理有關(guān)要求,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),機(jī)構(gòu)編制,人員配備等有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、錄入總結(jié)等各項(xiàng)工作。在認(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上做好系統(tǒng)錄用公務(wù)員的計(jì)劃上報(bào)工作,對(duì)招錄的公務(wù)員及時(shí)辦理工齡認(rèn)定,工資確定等工作。
  (六)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)老干部的工作。關(guān)心照顧好老干部是每個(gè)班子每位人事干部義不容辭的責(zé)任,要全面落實(shí)老干部的政治待遇和生活待遇。加強(qiáng)老干部的思想政治教育,堅(jiān)持重大節(jié)日走訪老干部等制度,開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng),豐富老干部的晚年生活;關(guān)心退休干部,積極幫助解決他們?cè)谏罘矫娲嬖诘木唧w困難。
 。ㄆ撸┻M(jìn)一步加大干部培訓(xùn)力度。轉(zhuǎn)變培訓(xùn)思路,創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,崗位自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合,鼓勵(lì)干部自學(xué),集中培訓(xùn)要本著需要什么培訓(xùn)什么,缺什么訓(xùn)什么的培訓(xùn)原則,加強(qiáng)師資力量的選拔培訓(xùn),圍繞新征管軟件上線和稅收管理員崗位職責(zé)要求,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性,實(shí)效性。各局抓緊對(duì)少數(shù)民族干部的培訓(xùn)和“三員”教育培訓(xùn),州局今年原則上不再安排少數(shù)民族干部的集中培訓(xùn)。各局要組織好總局稽查業(yè)務(wù)等級(jí)考試前的復(fù)習(xí)工作和區(qū)局將于下半年組織的征收大廳人員業(yè)務(wù)大比武前的準(zhǔn)備工作。
 。ò耍┘訌(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。做好自治區(qū)級(jí)精神文明復(fù)驗(yàn)工作 ……(未完,全文共2973字,當(dāng)前只顯示1790字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2009年地稅系統(tǒng)度組織人事工作要點(diǎn)

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