標(biāo)題：我縣開發(fā)就業(yè)崗位情況及存在問(wèn)題

　　就業(yè)是民生之本�！痢量h把開發(fā)就業(yè)崗位，做好就業(yè)再就業(yè)工作作為改善民生的一項(xiàng)重要舉措，采取創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額信貸相結(jié)合扶持幫助下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)；開發(fā)公益性崗位安置（4050）就業(yè)困難人員就業(yè)；開發(fā)社區(qū)靈活就業(yè)和向經(jīng)　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略190字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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措施積極開發(fā)就業(yè)崗位，但在就業(yè)安置方面還存一些問(wèn)題：
　　一是就業(yè)崗位要求與求職者素質(zhì)不相適應(yīng)，下崗失業(yè)人員就業(yè)難度大。用人單位招聘條件高，而失業(yè)人員大多數(shù)年齡偏大、文化偏低又缺乏技能，“招工難”與“就業(yè)難”的矛盾并存。
　　二是由于受地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平限制，本地用工單位可提供就業(yè)崗位、工資待遇及社會(huì)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)者意愿不相適應(yīng)。一方面由于我縣可供求職者選擇的崗位和工種不多；另一方面下崗失業(yè)人員“等、靠“政府安排就業(yè)的觀念依然存在，且對(duì)工作條件、工資待遇期望值過(guò)高，勞動(dòng)力資源不能實(shí)現(xiàn)充分合理配置，形成了“有事沒(méi)人干”和“有人沒(méi)事干”并存的現(xiàn)象。
　　三是大部分可提供的就業(yè)崗位在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，與求職人員大多希望就近就地就業(yè)的的愿望不相適應(yīng)。加之對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員及大、中專畢業(yè)生（復(fù)員退伍軍人）向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)有組織勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)的鼓勵(lì)優(yōu)惠政策未落實(shí)到 ……（未完，全文共818字，當(dāng)前只顯示492字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏我縣開發(fā)就業(yè)崗位情況及存在問(wèn)題）

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