標(biāo)題:學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀:組織部門要率先構(gòu)建推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的模范機(jī)關(guān)

  
  科學(xué)發(fā)展觀是當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,是必須堅(jiān)持貫徹的重大戰(zhàn)略思想。它科學(xué)地回答了實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展,怎樣發(fā)展等重大問(wèn)題。作為欠發(fā)達(dá)省份,我省要結(jié)合實(shí)際,牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵是發(fā)展,以更好更快的發(fā)展思路,以更加有力的發(fā)展舉措,解決發(fā)展面臨的突出問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、加快振興、富民強(qiáng)省的既定目標(biāo)。組織部門作為黨 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略302字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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為規(guī)范機(jī)制。堅(jiān)持規(guī)范行為與養(yǎng)成教育相結(jié)合,從言行上奠定公道正派的基礎(chǔ)。制定出臺(tái)組工干部文明辦公細(xì)則,對(duì)組工干部的公務(wù)活動(dòng)、儀表著裝、言行舉止、環(huán)境衛(wèi)生等方面分別提出總體要求與落實(shí)措施。積極開展機(jī)關(guān)樹新風(fēng)活動(dòng),教育和引導(dǎo)組工干部從接聽(tīng)電話、接人待物、起立迎送等細(xì)節(jié)做起,規(guī)范自己的言行;特別是對(duì)來(lái)訪的群眾做到“笑臉相迎、熱茶相待、態(tài)度誠(chéng)懇、辦理及時(shí)”,并形成組工干部的習(xí)慣,形成組織部門的傳統(tǒng)。二是建立目標(biāo)管理機(jī)制。積極引導(dǎo)組工干部切實(shí)樹立起“組織工作無(wú)小事”的大局意識(shí),不斷健全完善標(biāo)準(zhǔn)明確、程序嚴(yán)密、考評(píng)機(jī)制完備的組織工作考核體系,強(qiáng)化平時(shí)督查,狠抓責(zé)任落實(shí)。大力倡導(dǎo)“工作不要在我這里延誤,差錯(cuò)不要在我這里出現(xiàn),制度不要在我這里走樣,形象不要在我這里受損”的“四不”工作理念,實(shí)施組織工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法和責(zé)任事故追究辦法,開展“群眾滿意的組工干部”評(píng)選和作風(fēng)業(yè)績(jī)講評(píng)活動(dòng),實(shí)行首位獎(jiǎng)勵(lì)制和末位誡勉制,真正在組織部門內(nèi)部形成“能者上、平者讓、庸者下”和“干好干壞不一樣、干多干少不一樣、干與不干不一樣”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。三要重視機(jī)關(guān)文化建設(shè)。大力培育和營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、和睦相處的工作氛圍,定期開展談心談話活動(dòng),從思想上加強(qiáng)溝通,以促進(jìn)同志間講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格、講大局、講友誼,使大家在思想上合韻、行動(dòng)上合拍、工作上合力。同時(shí),要堅(jiān)持以人為本,把尊重人、理解人、關(guān)心人貫徹到組織工作的每個(gè)環(huán)節(jié),增強(qiáng)組工干部的親和力,以自己的勤奮 ……(未完,全文共3265字,當(dāng)前只顯示786字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀:組織部門要率先構(gòu)建推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的模范機(jī)關(guān)

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