標(biāo)題:外企公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)講話稿

  
  各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓:
  大家好!
  我是公司××*(aaaa·中國)有限公司黨委書記xxx,我發(fā)言的題目是《外企中的黨建建設(shè)》,這是我根據(jù)公司黨委工作實(shí)踐得出的一點(diǎn)體會,希望能得到大家的幫助和指正。
  aaaa公司自1992年在昆山開發(fā)區(qū)成立以來秉承“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)文化,一直保持高速發(fā)展的態(tài)勢?茖W(xué)的企業(yè)管理模式,完善的內(nèi)部管理制度,再加上員工素質(zhì)及專業(yè)技能的進(jìn)一步提升,企業(yè)取得非常好的經(jīng)濟(jì)效益,公司也成為昆山開發(fā)區(qū)的利稅大戶。從建廠到現(xiàn)在這些年來,隨著公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力的日益增強(qiáng),外方對在企業(yè)中開展黨建工作也由存在誤解和疑慮到逐漸理解和支持。主要原因,就是公司黨組織工作一直圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,發(fā)揮黨員的骨干和模范作用,給員工樹立良好的榜樣,同時,黨的組織建設(shè)和黨員活動的開展始終堅(jiān)持與企業(yè)文化有效結(jié)合,融為一體,與 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略637字,正式會員可完整閱讀)…… 
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開展的有利保證。
  aaaa公司黨支部始終注意黨組織與企業(yè)的關(guān)系,明確組織的責(zé)任,本著“黨要管黨”的原則,干自己該干的事,決不照搬照抄國有企業(yè)黨建工作的模式,加強(qiáng)黨的組織建設(shè),保證黨的組織工作能有效穩(wěn)定的發(fā)揮。黨委始終要求各支部,組織一定要健全,分工一定要清晰,責(zé)任一定要明確,領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍一定要是那些責(zé)任心強(qiáng),熱心于黨的工作,在企業(yè)中擔(dān)任一定職務(wù)的管理干部。
  通過幾年的工作實(shí)踐證明:黨組織負(fù)責(zé)人的選配,在組織建設(shè)中至關(guān)重要,在黨的思想政治工作落實(shí)上極為重要,一定要選配那些黨性強(qiáng),作風(fēng)正,業(yè)務(wù)精,在群眾中享有較高威信的黨員,因?yàn)檫@部分人在企業(yè)中擔(dān)任一定職務(wù),有一定影響力,對企業(yè)的經(jīng)營狀況和企業(yè)文化非常熟悉,有利于黨的方針政策與企業(yè)文化有效地結(jié)合,有利于黨的思想政治工作的落實(shí),使黨的工作得以貫徹執(zhí)行。又由于這一部分人素質(zhì)相對較高,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),也不會因?yàn)槿Y企業(yè)人員流動性大的特點(diǎn),而產(chǎn)生組織領(lǐng)導(dǎo)層的真空狀態(tài),保證工作的順利交接,使黨務(wù)工作能夠穩(wěn)定、連續(xù)地進(jìn)行下去。
  三、充分發(fā)揮黨組織的影響力和黨員的先鋒模范作用,用行動影響和帶動員工,完成企業(yè)使命,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
  公司黨組織經(jīng)常利用黨的的特殊日子,搞有意義的慶祝活動,組織全體黨員及入黨積極分子在“員工之家”掛黨旗,唱《國際歌》,大力表彰先進(jìn)黨員,弘揚(yáng)正氣,整個活動熱鬧非凡,大廳內(nèi)外張燈結(jié)彩,處處體現(xiàn)節(jié)日的氣氛,在員工內(nèi)部反響很大,許多黨員和員工都感到在臺商獨(dú)資企業(yè)里能感受到這么強(qiáng)烈的黨的氛圍是過去沒有想到的。公司黨委要求每名黨員都要嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮模范作用,特別是要求黨委班子成員要身先士卒做出良好的表率,發(fā)揮好帶頭作用,在黨組織的嚴(yán)格要求和領(lǐng)導(dǎo)榜樣力量的激勵下,全公司出現(xiàn)了許多為了企業(yè)的發(fā)展,無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)黨員典型,受到外資老板及廣大員工的稱贊。
  四、依托工會優(yōu)勢,圍繞企業(yè)文化的工作主線,組織豐富多彩的活動,凝聚員工士氣。
  aaaa公司黨支部充分利用工會這一橋梁,發(fā)揮工會組織在三資企業(yè)中很容易被外方認(rèn)可的特點(diǎn),把黨的有些工作意圖通過工會這個渠道得以實(shí)現(xiàn)和開展,通過有益的活動豐富員工的生活,凝聚員工的士氣,將黨的思想政治工作溶于員工文化活動之中,例如為了調(diào)劑員工緊張的工作,工會為員工提供假日旅游套餐;在中秋節(jié)舉辦妙趣橫生的趣味運(yùn)動會和娛樂晚會,為促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營,結(jié)合生產(chǎn)開展先進(jìn)員工的評比活動,每年組織先進(jìn)員工旅游,在員工中形成“樹典型,學(xué)榜樣”比學(xué)趕幫的良好氛圍。為鼓舞行銷人員的干勁,工會組織了昆山金秋自行車環(huán)游鹿城活動,在昆山以及周遍地區(qū)取的了很好的宣傳和廣告效應(yīng)。工會還每年至少組織“公司高階主管與員工的對話會”,把黨的“三個代表”的思想,有效維護(hù)職工的合法權(quán)益真正落實(shí)到工作中去,會議由工會來進(jìn)行整體規(guī)劃,組織各部門員工代表搜集部門中需要由高階主管來幫助解決的關(guān)于福利、安全、餐飲、晉升、生產(chǎn)等諸多方面的問題,在會上一一提出,由高階主管逐項(xiàng)解答,并作會議記錄。會后由公司工會負(fù)責(zé)追蹤問題落實(shí)結(jié)果,并張貼在公司及工廠公告 ……(未完,全文共2753字,當(dāng)前只顯示1657字,請閱讀下面提示信息。收藏外企公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)講話稿

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