標題:2008年組織工作創(chuàng)新成果及2009年工作計劃 |
今年以來,物資集團總公司黨建及組織工作在市委堅強有力的領導下,以馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,求真務實、開拓創(chuàng)新,緊緊圍繞中心服務大局,為物資系統(tǒng)實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供思想政治和組織保證。 一、以政治思想建設為重點,不斷加強領導班子和干部隊伍建設。按照黨管干部的原則,集團總公司黨委采取集中學習與分散自學相結合的方式,積極組織企業(yè)領導班子和機關干部學習了黨的十七大、十七屆三中全會精神,引導廣大干部 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略388字,正式會員可完整閱讀)…… 三、加強黨員培養(yǎng)、教育工作,規(guī)范黨員發(fā)展,不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。 系統(tǒng)黨委高度重視黨員的培養(yǎng)和教育工作,始終堅持“三會一課”制度,采取聽黨課、組織觀摩學習、廣泛征求意見等方式,豐富黨課內(nèi)容,并貼近工作實際,加大對黨員全方位培養(yǎng),教育培養(yǎng)廣大黨員不僅在工作中爭先做模范,更要在促進和諧發(fā)展上做表率,樹立新時期黨員新形象,通過開展“黨員示范崗”、“先進黨支部”、“活力和諧企業(yè)”等一系列豐富多彩,富教于樂的活動,提高了黨員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),有力提高了黨在非公有制企業(yè)中的影響力和號召力。在發(fā)展黨員過程中,黨委嚴把質(zhì)量關,堅持四個做到。1、有計劃地發(fā)展2、嚴把黨員入關口3、加強檢查、指導4、增加發(fā)展黨員工作的透明度。通過這幾項措施,形成了系統(tǒng)發(fā)展新黨員的工作模式,對在實際工作表現(xiàn)突出的青年職工實行階梯式培養(yǎng),讓職工切身感受到身邊黨員的先進性和榜樣性,促使更多的先進職工向黨組織靠攏,積極要求進步,壯大了黨員隊伍體現(xiàn)出黨組織的向心力和號召力。 四、2009年組織工作創(chuàng)新計劃 1、樹立經(jīng)濟效益的理念,創(chuàng)新組織工作方式方法。 2009年,物資系統(tǒng)黨委秉承“發(fā)展是第一要務”的理念,把組織工作融入到全市又好又快發(fā)展的大局中,主動跳出組織看組織工作,通過管理服務黨員干部,建立完善基層組織,建設政治 ……(未完,全文共1676字,當前只顯示1009字,請閱讀下面提示信息。收藏2008年組織工作創(chuàng)新成果及2009年工作計劃) 上一篇:電力局申報“全區(qū)企業(yè)文化建設先進單位”事跡材料 下一篇:開展紀律教育學習月活動心得體會 相關欄目:共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 計劃規(guī)劃 |