標(biāo)題：國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案

城區(qū)國家稅務(wù)局基層規(guī)范化建設(shè)方案 　　為全面加強我局的基層建設(shè)，提高基層規(guī)范化管理水平，促進系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)平衡協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合市局基層規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和我局全面加強基層規(guī)范化建設(shè)工作的有關(guān)有求，特制定本方案。 　　一、總體要求 　　通過建立健全科學(xué)、規(guī)范、高效的管理體系，強化落實、監(jiān)管機制，努力把我局建設(shè)成為：政治過硬，　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略287字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案   水上交通安全生產(chǎn)管理規(guī)范化建設(shè)的實施方案   創(chuàng)新警務(wù)公開模式推進警務(wù)規(guī)范化建設(shè)   國稅局辦稅服務(wù)廳先進事跡   2010年縣國稅局創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)與2011年工作計劃   2010年國稅局紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)   2011年國稅局紀(jì)檢監(jiān)察工作要點   國稅局紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)控機制研究思考   2011年國稅局統(tǒng)籌規(guī)劃紀(jì)檢監(jiān)察工作   國稅:2010年國稅局服務(wù)創(chuàng)業(yè)典型材料   國稅局紀(jì)檢監(jiān)察部門新聞簡報   鄉(xiāng)團委加強團的工作規(guī)范化管理實施方案   鎮(zhèn)基層團組織規(guī)范化建設(shè)實施方案   關(guān)于加強新城區(qū)規(guī)劃建設(shè)和規(guī)范化管理的調(diào)研報告   國稅局納稅評估經(jīng)驗交流材料 000字。 　　２、思想工作建立三級談心制度。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)要定期和職能科室科長、副科長、稅務(wù)分局局長、副局長談心，對下屬做到“六必談”。一是工作調(diào)動必談；二是重要獎懲必談；三是個出執(zhí)行任務(wù)必談；四是工作遇到困難必談；五是發(fā)現(xiàn)有思想問題必談；六是家中遇到大事必談。 　�。ǘ�）干部隊伍建設(shè)要采取積極有效措施提高稅務(wù)人員的綜合素質(zhì)。 　�。�、思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作 面對日益多元化的社會現(xiàn)狀，如何加強干部隊伍的思想教育成為日常工作的一個難點，我局堅持一切從實際出發(fā)，不因循守舊，以理服人，以情感人，以表率帶人，以品德感人，建立有感情的組織，把思想教育做事、作細(xì)、做活，使教育深入人心。積極開展崗位練兵活動，每季度按照人事教育科下發(fā)的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃做好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，每月各一篇，每篇不少于８00字。大專以上學(xué)歷達(dá)到90% 以上，45歲以下人員全部取得計算機應(yīng)用技術(shù)中級證書（ nit 證書）。各稅務(wù)分局、職能科室要建立科務(wù)會記錄本和談心記錄本。每周召開科務(wù)會，傳達(dá)上級文件精神，通報稅收有關(guān)情況，互相交流工作經(jīng)驗，查找存在問題，總結(jié)上周工作情況，布置本周工作�？�、分局長要定期和下屬談心，保證每年普談一遍。 　　2、人事管理工作 加強人事管理，落實干部政策，嚴(yán)格按程序任用干部，確保公開、公正、公平。明確干部工作職責(zé)和分工，建立干部外出 ……（未完，全文共3096字，當(dāng)前只顯示745字，請閱讀下面提示信息。收藏國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案） 上一篇：水務(wù)局雙擁事跡材料 下一篇：機關(guān)黨組織及黨員建設(shè)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 建筑 計劃規(guī)劃