標(biāo)題:淺析當(dāng)前公安監(jiān)管隊伍建設(shè)存在的問題及對策

  公安監(jiān)管工作在構(gòu)建社會主義和諧社會系統(tǒng)工程中是不可或缺的一環(huán)。公安監(jiān)管職能作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到刑事訴訟活動能否順利進(jìn)行,關(guān)系到能否最大限度地減少刑滿釋放人員以及假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行、被判緩刑等罪犯重新犯罪的幾率,關(guān)系到當(dāng)?shù)氐闹伟残蝿。要做好?dāng)前的公安監(jiān)管工作,更好地為中心工作服務(wù),必須建設(shè)一支高素質(zhì)的公安監(jiān)管民警隊伍。為積極響應(yīng)_部長提出的“要加深研究公安機(jī)關(guān)面臨的新形勢 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略325字,正式會員可完整閱讀)…… 
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了公安監(jiān)管民警的勞動強(qiáng)度,也制約了監(jiān)管工作的順利開展,新的勤務(wù)模式無法推行和落實,給監(jiān)所安全留下隱患。
  在公安監(jiān)管部門,仍存在以工代警人員從事監(jiān)所工作,特別是還參與對關(guān)押人員的提審訊問等執(zhí)法工作。這一問題的存在,既有歷史的原因,更是思想認(rèn)識偏差的產(chǎn)物。
  (二)年齡偏大,文化偏低
  目前,監(jiān)管與反監(jiān)管,改造與反改造的矛盾十分尖銳,看守所發(fā)生襲警、行兇、脫逃、自殺等事故時有發(fā)生,形勢不容樂觀。而反觀公安監(jiān)管民警隊伍現(xiàn)狀:年齡偏大、體質(zhì)偏差、文化偏低、能力偏弱(指與其他警種相比,“四偏”比重高)。這種現(xiàn)象雖說不是全部存在,但也決不是個別現(xiàn)象。如有一個小型看守所,14名民警中,25歲以下的2人,占該所民警總數(shù)的14%;34歲—37歲3人,占21%;55歲以上7人,占50%。大專以上文化6人,占43%;高中及高中以下文化程度8人,占57%。究其原因,主要還是對公安監(jiān)管工作重要性認(rèn)識不到位。有些地方公安機(jī)關(guān)把看守所當(dāng)作“養(yǎng)老院”和“收留站”,把一些接近退休年齡,身體有病或其他警種不愿要的“問題”民警塞給看守所充數(shù)。
  (三)負(fù)荷過重、待遇不高
  監(jiān)管民警工作環(huán)境特殊,民警患病比例高,心理壓力大。有的監(jiān)管民警集收押、值班、巡視、監(jiān)控于一身,每月工作時間近300個小時,甚至更高,是其他警種工作時間的2倍,實在是不堪重負(fù)。而另一方面,監(jiān)管工作又是一個高風(fēng)險職業(yè),一旦發(fā)生事故,就要受到刑事責(zé)任的追究。因此,從事公安監(jiān)管工作的民警真是整日拼盡精力,拼盡體力,盡全力保安全,所承受的 ……(未完,全文共3513字,當(dāng)前只顯示846字,請閱讀下面提示信息。收藏淺析當(dāng)前公安監(jiān)管隊伍建設(shè)存在的問題及對策

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