標(biāo)題:規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計工作情況調(diào)研報告

  ××區(qū)規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計工作情況的調(diào)研報告
  為全面反映我區(qū)工業(yè)的整體發(fā)展水平和反映區(qū)屬工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及行業(yè)分布,尤其是更好的為區(qū)委、區(qū)政府指導(dǎo)全區(qū)工業(yè)發(fā)展,培育壯大骨干企業(yè)、龍頭企業(yè)制定正確決策提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)資料。按照全區(qū)大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的總體要求,根據(jù)馬區(qū)長批示,近日,區(qū)中小企業(yè)局在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,組織專門人員對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、沙河工業(yè)園及部分企業(yè)進(jìn)行了規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作調(diào)研,現(xiàn)就規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略367字,正式會員可完整閱讀)…… 
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區(qū)內(nèi)村委會、居委會及沙河工業(yè)園逐級建立規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)臺帳并統(tǒng)一購置帳本,要求定期上報統(tǒng)計局。但由于機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費等實際問題難以落實下去。
  3、統(tǒng)計人員的配備情況。經(jīng)過調(diào)查,各鎮(zhèn)、街道辦事處、沙河工業(yè)園統(tǒng)計人員基本由企業(yè)辦人員兼任,他們不僅要做鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)等專項統(tǒng)計,還要包村、完成招商引資、社保擴(kuò)面和征地拆遷等中心工作,工作量特別大,遇到幾項工作同時進(jìn)行時,難免有應(yīng)付的傾向;有的單位頻繁更換統(tǒng)計員,一兩個月更換一個統(tǒng)計員,工作銜接不上。加上最了解當(dāng)?shù)厍闆r的村委會和居委會都沒有專(兼)職統(tǒng)計員,不能從最基層掌握規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)的情況并進(jìn)行統(tǒng)計。因此工作量大,力量單薄,任務(wù)與力量的矛盾非常突出。
  二、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作中存在的困難
  通過此次走訪調(diào)查,了解到開展規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作存在許多總是困難和問題。
 。ㄒ唬⿲σ(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)難以把關(guān)。主要原因在于:一是企業(yè)變化快。從目前情況看,個體工業(yè)生產(chǎn)很不穩(wěn)定,并且變動頻率(如改行、轉(zhuǎn)產(chǎn)、消亡)較快,產(chǎn)生一批,消亡一批。這些企業(yè)尤以個體私營企業(yè)居多,缺乏現(xiàn)代化企業(yè)管理意識和發(fā)展眼光,追求短期利益行為的欲望較為強(qiáng)烈,忽視企業(yè)生產(chǎn)安全,職工利益保障較差,企業(yè)整體素質(zhì)低下。大多數(shù)企業(yè)的平均壽命只有2-5年左右。隨著市場競爭壓力的加大,小企業(yè)“船小好調(diào)頭”,每年不僅有一些企業(yè)誕生,也有不少小企業(yè)停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷或倒閉,使從事該項工作的統(tǒng)計人員的工作量大大增加。二是企業(yè)配合差。由于一些企業(yè)規(guī)范性不夠,難以建立、健全統(tǒng)計臺帳,或者是雖建立臺帳,但記錄不完整、不準(zhǔn)確。帳目不全,從帳冊上不可能得到真實材料。戶主口頭申報也心存?si牽巖源锏餃縭瞪甌ǖ囊。无证个体户就根本?……(未完,全文共3967字,當(dāng)前只顯示955字,請閱讀下面提示信息。收藏規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計工作情況調(diào)研報告

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