區(qū)總商會學習實踐科學發(fā)展觀活動領導班子
分析檢查報告
在區(qū)委統(tǒng)一部署和領導下，區(qū)總商會深入學習實踐科學發(fā)展觀活動順利從學習調(diào)研階段轉入分析檢查階段。通過學習和檢查分析，區(qū)總商會領導班子進一步加深了對科學發(fā)展觀的認識，明確了發(fā)展思路，查找出了不足，提出了相應的對策。
一、以科學發(fā)展觀為指導，扎實推進全區(qū)商會工作
今年以來，區(qū)總商會領導班子認真 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略315字，正式會員可完整閱讀）…… 企業(yè)三方工作機制，深化了企業(yè)與勞動、社保的直接聯(lián)系制度，指導、督促各街道（行業(yè)）商會協(xié)助做好企業(yè)欠薪逃匿問題的處理工作，指導鞋業(yè)商會成立調(diào)解委員會，配合有關部門開展“雙愛雙評”活動。全年共解決勞資糾紛288宗涉及金額3302萬元。三是推進企業(yè)文化建設。舉辦了“2008年××區(qū)總商會‘商會杯’男子籃球賽”，16支企業(yè)代表隊參加了比賽。建立了天基電器公司、神舟電腦公司、賜昱鞋廠勞務工圖書館。全區(qū)商會系統(tǒng)共舉辦文體活動28次，參加人次4992人。四是開展培訓活動。舉辦了《企業(yè)所得稅法》和《物權法》培訓班，“××區(qū)中小企業(yè)成長論壇”，“企業(yè)成長-新思維沙龍”。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)商會系統(tǒng)舉辦培訓班、講座等46場，參加人次3618人。五是做好信息宣傳工作。免費為理事會以上企業(yè)贈送《××僑報》和《市場經(jīng)濟報》約300份。編印總商會會刊4期，完成了商會網(wǎng)站的改版和更新工作。全年為企業(yè)提供商務信息及政策法規(guī)近148條，經(jīng)濟類信息243條，其他信息100多條。六是解決企業(yè)用工問題。與區(qū)勞動局、教育局、總工會攜手在區(qū)職業(yè)介紹所舉辦了“××區(qū)民營企業(yè)招聘周”活動，全年合計協(xié)助企業(yè)招聘勞工3926名。七是盡力為企業(yè)排解困難。加強了與海關、貿(mào)工局協(xié)調(diào)，使一企業(yè)應繳交的臺帳保證金由600萬元降至60萬元。此外，根據(jù)企業(yè)反映，與對外經(jīng)濟發(fā)展公司協(xié)調(diào)，暫停半年收取“三來一補”企業(yè)進出口商品檢驗檢疫有關業(yè)務費，減輕了企業(yè)的負擔。全年共為企業(yè)解決困難38宗。八是深入開展調(diào)查研究。組 ……（未完，全文共6790字，當前只顯示817字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)總商會科學發(fā)展觀分析檢查報告）
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