| 標(biāo)題：大學(xué)生村官管理的主要做法、存在問題及建議 |
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xxx大學(xué)生村官管理的主要做法、存在問題及建議 截至目前，xxx11個行政村共有大學(xué)生村官9名，覆蓋率81.8％，為全縣覆蓋率最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。其中3名黨員，本科以上4名，5名女性。為確保這些大學(xué)生村官下得去、用得上、干得好、留得住，該鎮(zhèn)積極探索大學(xué)生村官管理的新路子，確保行政村滿意、農(nóng)民滿意、大學(xué)生滿意。 一、主要做法 1、營 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略294字，正式會員可完整閱讀）…… 2、加強(qiáng)服務(wù)管理，促大學(xué)生村官“愛崗” 突出抓好為大學(xué)生村官服務(wù)的工作，寓管理于服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，不斷豐富和完善服務(wù)內(nèi)容，使大學(xué)生村官不論是生活還是工作，困難有人幫，憂愁有人解。一是生活上貼心。堅持關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)懷精神，切實關(guān)心大學(xué)生村官的生活，鎮(zhèn)政府及時與他們簽訂了勞動合同給每一個大學(xué)生村干部繳納各類保險和住房公積金，每月按時發(fā)放工資，同時結(jié)合該鎮(zhèn)各村經(jīng)濟(jì)實力，以鎮(zhèn)黨委名義發(fā)函給各村，給予每位大學(xué)生村干部每月350元的補(bǔ)助。今年鎮(zhèn)黨委又將積極爭取大學(xué)生村官享受各村在福利方面的有關(guān)待遇，讓大學(xué)生村官無后顧之憂，努力工作。二是服務(wù)上熱心。大學(xué)生村官上任第一天，由鎮(zhèn)組織辦統(tǒng)一帶到各村報到，同時發(fā)出任命文件，擔(dān)任各村村民委主任助理。建立鎮(zhèn)聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對的“傳幫帶”制度，及時了解掌握思想動態(tài)、工作情況、困難問題，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促檢查。鎮(zhèn)組織辦每半年召開一次大學(xué)生村干部會議，通過談心活動和經(jīng)驗交流活動，幫助他們面對新情況，增強(qiáng)工作信心，不斷提高實際工作能力。三是政治上關(guān)心。要求各村黨組織要積極做好大學(xué)生村干部黨員發(fā)展工作，把他們及時吸收到 ……（未完，全文共3176字，當(dāng)前只顯示765字，請閱讀下面提示信息。收藏大學(xué)生村官管理的主要做法、存在問題及建議） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)實踐科學(xué)發(fā)展觀經(jīng)驗做法 下一篇：糧食局科學(xué)發(fā)展觀心得體會 相關(guān)欄目：學(xué)校 大學(xué)生 管理 經(jīng)驗交流 工商 調(diào)研報告 計劃規(guī)劃 |