標(biāo)題:2009年房產(chǎn)管理局度股級(jí)干部崗位工作目標(biāo)考核細(xì)則

  房產(chǎn)管理局2009年度股級(jí)干部崗位工作目標(biāo)考核細(xì)則
  一、招商引資(60分)
  (一)年內(nèi)完成招商引資額100萬元以上得滿分,50萬元以上按比例折算分值,50萬元以下不得分。
 。ǘ┓苍谡猩桃Y工作中,有下列成果之一且無一票否決情形的,直接進(jìn)入房管局先進(jìn)行列,并作為上報(bào)市先進(jìn)個(gè)人的候選人,如果因市里分給房管局的先進(jìn)個(gè)人名額限制能評(píng)為市先進(jìn)個(gè)人的,由房管局比照市先進(jìn)個(gè)人的有關(guān)待遇給予同等獎(jiǎng)勵(lì),不受名額限制。
  1、被市里確定為“大項(xiàng)目”引薦人無條件上報(bào)為市先進(jìn)個(gè)人,列“閃光項(xiàng)目”引薦人之后。
  2、被市里列入考核的項(xiàng)目且當(dāng) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略466字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:2009年房產(chǎn)管理局度股級(jí)干
  關(guān)于統(tǒng)一市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位房產(chǎn)管理的調(diào)研報(bào)告
  社區(qū)居委會(huì)干部崗位競(jìng)職演講稿
  2010年房產(chǎn)管理局工作總結(jié)
  房產(chǎn)管理局市場(chǎng)與產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理科述職述廉報(bào)告
  2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)房產(chǎn)管理所年終工作總結(jié)
  2010年市房產(chǎn)管理局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告
  2010年社區(qū)黨員干部崗位風(fēng)險(xiǎn)教育總結(jié)
  房產(chǎn)管理局“提升行政效能,建設(shè)服務(wù)型政府”主題活動(dòng)工作自查情況報(bào)告
  房產(chǎn)管理局“提升行政效能,建設(shè)服務(wù)型政府”主題活動(dòng)工作自查情況報(bào)告_第2頁(yè)
  縣房產(chǎn)管理局2009年度工作報(bào)告
  房產(chǎn)管理局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀個(gè)人分析檢查報(bào)告
  房產(chǎn)管理局工作情況總結(jié)報(bào)告
  房產(chǎn)論文:在房產(chǎn)管理中加強(qiáng)公證法律服務(wù)思考
  房產(chǎn)管理局科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)工作總結(jié)
在科室負(fù)責(zé)人按市考核辦所扣分?jǐn)?shù)的2倍予以扣分。
  3.因工作態(tài)度惡劣或工作效率低下被客戶投訴,經(jīng)查實(shí)的,每有一次扣罰當(dāng)事人和科室負(fù)責(zé)人4分;被投訴兩次以上的,取消當(dāng)事人和所在科室負(fù)責(zé)人評(píng)先選優(yōu)的資格。
  軟環(huán)境建設(shè)考核具體參考局制定的《軟環(huán)境建設(shè)考核辦法》。
  四、服從服務(wù)全局中心工作、臨時(shí)性重大事項(xiàng)及與其它科室工作協(xié)調(diào)配合情況(3分)
  1、能夠積極服從和服務(wù)于全局“雙重點(diǎn)”及其它中心工作,態(tài)度積極、主動(dòng)配合,任務(wù)完成好得滿分;出現(xiàn)消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)等致使工作未完成進(jìn)度和質(zhì)量要求的,不得分。
  2、工作出現(xiàn)重大失誤或造成重大損失,致使受到市委、市政府或上級(jí)業(yè)務(wù)部門通報(bào)批評(píng)的,每出現(xiàn)一次扣3分;兩次以上取消年底評(píng)先選優(yōu)資格。本項(xiàng)分值不夠扣罰,從總分中扣除
  3、積極加強(qiáng)與其它科室工作的協(xié)調(diào)配合,出現(xiàn)不支持、不配合和不協(xié)調(diào)情況的,每出現(xiàn)一次扣1分,出現(xiàn)兩次以上,本項(xiàng)不得分。
  五、廉潔自律情況(5分)
  1、積極參加局里統(tǒng)一組織的廉政學(xué)習(xí),無故缺席一次扣1分,遲到一次扣0.5分。
  2、工作中廉潔守紀(jì),不吃拿卡要。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情服務(wù),不耍態(tài)度。每現(xiàn)出一次被辦事人投訴的,扣2分;造成惡劣影響的,給予通報(bào)批評(píng)和政紀(jì)處分,同時(shí)本項(xiàng)不得分。出現(xiàn)吃拿卡要現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定情況屬實(shí)的本項(xiàng)不得分。
  3、工作日中午一律不準(zhǔn)喝酒,對(duì)出現(xiàn)喝酒現(xiàn)象的,除按局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰外,每出現(xiàn)一次扣1分,超過兩次本項(xiàng)不得分。超過三次的,從其它項(xiàng)目中扣5分。
  4、不得參加有可能影響執(zhí)法公正或公務(wù)的宴請(qǐng)活動(dòng),每出現(xiàn)一次扣3分。
  5、嚴(yán)格遵守作息制度和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度,外出不請(qǐng)假一天的,出現(xiàn)一次1分,三次以上本項(xiàng)不得分;外出不請(qǐng)假、不打招呼兩天以上的,出現(xiàn)一次扣3分,并在全局進(jìn)行通報(bào)批評(píng),出現(xiàn)兩次以上的,從其它項(xiàng)目中扣10分。
  六、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其它活動(dòng)(2分)
  1、按時(shí)、按要求參加局里統(tǒng)一組織的政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或者其它重大活動(dòng),并按要求做好筆記,無故缺席一次扣1分,兩次以上不得分;無故遲到一次扣0.5分。
  2、對(duì)局里組織的衛(wèi)生、義務(wù)勞動(dòng)及其它宣傳活動(dòng),無故不參加未完成任務(wù)的,每現(xiàn)出一次扣1分, ……(未完,全文共2013字,當(dāng)前只顯示1212字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2009年房產(chǎn)管理局度股級(jí)干部崗位工作目標(biāo)考核細(xì)則

上一篇:服刑人員自首問題的解答
下一篇:國(guó)稅科學(xué)發(fā)展觀演講稿三

相關(guān)欄目:管理 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度