標題:監(jiān)獄民警崗位資格制度的工作績效追求

  摘要:本文較深入研究監(jiān)獄民警工作績效與崗位資格之間的關系,提出工作績效在崗位資格制度建設中的理論意義與實踐途徑,為監(jiān)獄民警崗位資格制度提供新的價值取向。
  關鍵詞:工作績效;崗位資格;功能作用
  監(jiān)獄警察崗位資格制度,是指在刑罰執(zhí)行規(guī)律指導下形成的關于監(jiān)獄管理中,不同工作崗位應具備的任職條件體系。這個體系是一個由與監(jiān)獄管理工作目標相互聯(lián)系的政治條件、體能素質、專業(yè)要求等內容構成的整體。這個整體的效能和作用,直接關系到監(jiān)獄管理工作目標的實現(xiàn)和監(jiān)獄民警自我價值的實現(xiàn)。這兩個“實現(xiàn)”的“物質基礎”主要是監(jiān)獄和民警所取得的“工作績效”。因此可見,監(jiān)獄民警崗位資格制度具有工作績效追求的價值取向。
  一、工作績效是制定監(jiān)獄民警崗位資格制度的目標向導
  監(jiān)獄民警是刑罰執(zhí)行的主體,其工作績 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略591字,正式會員可完整閱讀)…… 
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效。這就是以工作績效為目標導向制定監(jiān)獄民警崗位資格標準的重要現(xiàn)實依據(jù)。
  一言以蔽之,無論何種性質的組織,對其員工都有追求工作績效最大化的相同訴求,監(jiān)獄作為國家的刑罰執(zhí)行機關,以這個“相同訴求”為導向,制定監(jiān)獄民警崗位資格制度,是監(jiān)獄各項工作可持續(xù)發(fā)展的基本保證和確保監(jiān)獄各項管理目標實現(xiàn)的必然要求。
  二、工作績效是監(jiān)獄民警崗位資格制度追求的主要目標
  工作績效,不能簡單地按《現(xiàn)代漢語詞典》“成績”、“成果”的解釋去理解,其本質內涵應該是“實績及其效果”。實踐告訴人們,對國家機關工作人員的工作評價,不僅要看其取得的實績,還要看其實績的效果,比如群眾是否滿意,與客觀規(guī)律是否統(tǒng)一。
  工作績效對于監(jiān)獄和民警而言,是同一個追求、同一個夢想。監(jiān)獄民警在各自的工作崗位上能否取得良好的工作績效,除了自身的素質條件以外,人事相宜、量才錄用,十分重要。監(jiān)獄管理工作中,有許多并列的不同崗位和層級不同的相同崗位,或者稱為對應崗位。這些崗位對于民警的任職條件要求,既有共性的方面,更有特殊的一面,尤其在專業(yè)技能和體質體能方面,個性化要求更加明顯。因此科學界定和明確這些崗位的任職資格,建立民警崗位資格制度,追求并且實現(xiàn)工作績效的最大化,不僅是監(jiān)獄實現(xiàn)管理目標的需要,而且是民警實現(xiàn)自我價值的需要。
  監(jiān)獄管理目標是一個集合概念,是全體民警工作績效的綜合體現(xiàn)。實現(xiàn)監(jiān)獄管理目標關鍵在于將民警安排到與其能力相適應,并且還能發(fā)揮其潛能的工作崗位上,使其在“稱職”的環(huán)境下“在其位謀其政”,追求績效,追求夢想。這就是制定監(jiān)獄民警崗位資格制度所追求的主要目標。
  民警自我價值是個內涵豐富而外延不同的概念,是民警追求工作績效的源動力,同時,工作績效又是民警自我價值實現(xiàn)的必要選項。民警實現(xiàn)自我價值,從追求工作績效最大化而言,選擇勝任的職位是關鍵。民警選擇職位應該有自知之明,量力而行,力求勝任,使自己在恰到好處的位置上和游刃有余的環(huán)境中實現(xiàn)工作績效的最大化。因此可見,制定民警崗位資格制度,為民警提供選擇職位的“鏡子”,自知之明的“引子”,量力而行的“尺子”,勝任工作的“位子”,是制定監(jiān)獄民警崗位資格制度的又一目標。
  三、工作績效彰顯監(jiān)獄民警崗位資格制度的功能作用
  工作績效是對監(jiān)獄民警綜合素質的描述和檢驗,也是對監(jiān)獄民警崗位資格制度效果的評價和實證,更是對監(jiān)獄管理目標實現(xiàn)的促進和擔當。只有不同職位職務的監(jiān)獄民警所取得工作績效,才是檢驗監(jiān)獄民警崗位資格制度在實現(xiàn)監(jiān)獄管理目標中是否具有功能性作用的剛性標準。監(jiān)獄管理的理論和實踐,都見證著監(jiān)獄民警崗位資格制度在監(jiān)獄民警取得工作績效過程中所發(fā)揮的功能性作用。
  任職的把關性作用,使民警工作績效最大化有了可能。監(jiān)獄民警崗位資格制度在確保監(jiān)獄民警取得工作績效的過程中所發(fā)揮的把關性作用是顯而易見的, ……(未完,全文共2554字,當前只顯示1537字,請閱讀下面提示信息。收藏監(jiān)獄民警崗位資格制度的工作績效追求

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