標(biāo)題:電信企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告

  科學(xué)發(fā)展觀反映了時(shí)代進(jìn)步的要求,體現(xiàn)了實(shí)踐發(fā)展的需要,是指導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展,加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的強(qiáng)大思想武器。_同志指出:“我們要增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,全面把握貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)要求,建立健全貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的制度、_和機(jī)制,切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全過程、落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略300字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,確立全面、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌發(fā)展的新理念?是我們重點(diǎn)關(guān)心的問題。注重提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和效益,并結(jié)合集團(tuán)公司建設(shè)“現(xiàn)代綜合信息服務(wù)商”的目標(biāo),重新謀劃我們的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位,努力拓寬產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域,不斷提高產(chǎn)品的科技含量和附加值。在整個(gè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中,必須注意協(xié)調(diào)好各個(gè)方面的關(guān)系,將發(fā)展的速度與企業(yè)、職工的承受程度結(jié)合起來。同時(shí),要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),想問題辦事情尤其是在進(jìn)行重大投資決策時(shí),必須充分考慮企業(yè)和市場(chǎng)的實(shí)際,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),既大膽開拓、又量力而行,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展,防止大起大落。
  二、堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型
  科學(xué)發(fā)展觀要求我們加快企業(yè)管理機(jī)制的改革和創(chuàng)新,抓好企業(yè)決策制度、人事制度、分配制度、內(nèi)部監(jiān)督制度等一系列制度的修訂和完善,實(shí)現(xiàn)企務(wù)公開、陽光操作,擴(kuò)大職工的知情權(quán)和參與權(quán),加快現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善。在這個(gè)過程中,我們不要把員工的意見和要求當(dāng)作阻力,而是要用以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,努力調(diào)動(dòng)職工的改革熱情,充分發(fā)揮他們的聰明才智,讓他們?cè)诟母镏修D(zhuǎn)變觀念、經(jīng)受鍛煉,幫助他們提高素質(zhì),增強(qiáng)參與競(jìng)爭(zhēng)的信心和能力。
  科學(xué)發(fā)展觀要求我們要以科學(xué)的方法去判斷和決策企業(yè)的發(fā)展,以科學(xué)的態(tài)度去推進(jìn)和提高企業(yè)的發(fā)展。近年來,隨著我國(guó)電信業(yè)市場(chǎng)化程度的提高和新技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)固定電話運(yùn)營(yíng)企業(yè)面臨一系列挑戰(zhàn)和困難。市場(chǎng)相對(duì)飽和、移動(dòng)對(duì)固定電話 ……(未完,全文共3243字,當(dāng)前只顯示781字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏電信企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告

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