標(biāo)題:組織工作科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì) |
不要讓“平衡”變成組工干部的性格 ——談組織部門(mén)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(一) 組織工作做的是人的工作,組工干部天天與人打交道。于是,工作中就要遇到給人畫(huà)像,給人定位,給人排位,給人定性,給人定級(jí)……黨員們和干部們一生最重要的時(shí)間、最關(guān)鍵的事 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略216字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 然而,長(zhǎng)期以來(lái),相當(dāng)一些組工干部把“翹翹板”踩成了“平衡木”,這本來(lái)應(yīng)該有的“起”和“落”都沒(méi)有了,或者說(shuō)已經(jīng)不明顯了。比如,為了回避干部人事工作中的矛盾,選拔任用干部的時(shí)候就搞論資排輩,平衡照顧;在處置不合格干部方面避重就輕,能進(jìn)不能出,能上不能下,難以疏通干部“出口”。哪怕是一個(gè)小小的座談會(huì),也要每個(gè)方面都要求有人,哪怕這個(gè)人參加這個(gè)座談會(huì)并不合適;一個(gè)小小的表彰會(huì),也要平衡各方面的人員,哪怕一些方面的人并不優(yōu)秀、工作并不突出。有人說(shuō),這是組織部門(mén)周到、小心,也有人說(shuō),這是組織部門(mén)回避矛盾。實(shí)際上,這種所謂的“周到”,在一些同志心里變成了“平衡”,一種簡(jiǎn)單的地域平衡、數(shù)量平衡。 說(shuō)穿了,就是怕得罪人! 偏偏有些同志,把搞“平衡”當(dāng)成是搞好組織工作的靈丹妙藥,什么事情都先從平不平衡方面考慮,而不是首先從公不公正方面著想。久而久之,就把“平衡”變成了自己的性格了。這是很危險(xiǎn)的。 公道正派才應(yīng) ……(未完,全文共933字,當(dāng)前只顯示562字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏組織工作科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)) 上一篇:財(cái)政后勤副主任科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì) 下一篇:xx市檔案局檔案保管b_m制度 庫(kù)房管理制度 相關(guān)欄目:共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專(zhuān)題 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專(zhuān)題 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 學(xué)習(xí)體會(huì) |