| 標(biāo)題：黨建帶團(tuán)建 |
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扎實(shí)推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作 促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展 xx公司是一個(gè)有40年發(fā)展史的特大型企業(yè)，現(xiàn)有職工20000余人，其中35歲以下青工7000余人，占職工總數(shù)的35％；團(tuán)員2090人。青年是企業(yè)改革發(fā)展的重要力量，是企業(yè)的未來(lái)和希望，贏得了青年就贏得了未來(lái)。加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，是黨加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的具體方式，是鞏固和擴(kuò)大黨的青年群眾基礎(chǔ)的重要方法，是新時(shí)期黨建工作的內(nèi)在需要，是發(fā)展壯大國(guó)有企業(yè)的必然要求。重視和加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，不僅是團(tuán)組織的責(zé)任，更是我們各級(jí)黨組織的重大政治責(zé)任。 多年來(lái)xx公司黨委堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委、市委國(guó)資委黨委的要求，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，大力加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，在40年的發(fā)展歷程中，形成了黨領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)、團(tuán)緊跟黨，黨重視團(tuán)、團(tuán)依靠黨的光榮傳統(tǒng)，建立了黨團(tuán)共建的良好工作機(jī)制，共青團(tuán)組織在公司三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮了生力軍和 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略670字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 5．團(tuán)的工作和黨的工作同考核。公司將兩級(jí)共青團(tuán)工作納入黨政一體化經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核和雙文明考核。公司黨委目標(biāo)分解圖、各基層黨委的《黨支部工作考核辦法》和《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核細(xì)則》中明確規(guī)定了對(duì)團(tuán)委、團(tuán)支部及黨建帶團(tuán)建工作的考核內(nèi)容，兩級(jí)團(tuán)組織的考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，很好地解決了團(tuán)的工作說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的尷尬局面。公司將青年崗位能手、青年文明號(hào)、導(dǎo)師帶徒等共青團(tuán)品牌活動(dòng)列為評(píng)選驗(yàn)收“五星級(jí)”車間的內(nèi)容。 二、將黨建帶團(tuán)建工作落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)“五落實(shí)” 實(shí)踐中，我們抓住關(guān)系團(tuán)建工作的五項(xiàng)重要內(nèi)容，列入黨建工作中狠抓落實(shí)。 1．落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立健全了三級(jí)黨建帶團(tuán)建工作責(zé)任制，明確公司黨委書(shū)記、副書(shū)記為公司黨建帶團(tuán)建的責(zé)任人，二級(jí)單位黨委書(shū)記或副書(shū)記為各單位黨建帶團(tuán)建負(fù)責(zé)人，基層黨支部書(shū)記為基層黨建帶團(tuán)建負(fù)責(zé)人。 2．落實(shí)工作制度。在公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制中明確將黨建帶團(tuán)建工作列入其中，先后下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作的意見(jiàn)》等文件。同時(shí)共青團(tuán)組織不斷加強(qiáng)自身制度建設(shè)，結(jié)合青年實(shí)際制定了《燕山石化公司加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)的十項(xiàng)制度》，使團(tuán)的工作有章可循。 3．落實(shí)團(tuán)的經(jīng)費(fèi)。近年來(lái)公司每年撥付100余萬(wàn)元用于兩級(jí)團(tuán)青組織開(kāi)展活動(dòng)。2005年公司團(tuán)委建立了60萬(wàn)元的基層團(tuán)建基金，用于基層團(tuán)支部開(kāi)展活動(dòng)。2007年以黨委文件形式對(duì)團(tuán)青活動(dòng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行明確，其額度高出團(tuán)市委規(guī)定的40％。2008年又將五四表彰費(fèi)用列入公司單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，2007年公司投資600萬(wàn)元，為團(tuán)員青年建立了占地3000平方米、融十個(gè)功能于一體的青年中心，為青年提供了一處娛樂(lè)身心、學(xué)習(xí)充電、多形式聯(lián)系凝聚青年的有效場(chǎng)所。 4．落實(shí)團(tuán)干部待遇。公司認(rèn)真落實(shí)團(tuán)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇，高度重視并積極做好團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗工作。在企業(yè)機(jī)構(gòu)改革和管理人員精簡(jiǎn)過(guò)程中，確保了公司和主要二級(jí)單位團(tuán)委機(jī)構(gòu)的獨(dú)立設(shè)置和團(tuán)委書(shū)記的同級(jí)別配備。公司明確兩級(jí)團(tuán)委書(shū)記都要列為職代會(huì)主席團(tuán)成員，更好地發(fā)揮代表和維護(hù)青年權(quán)益的職能。 5．落實(shí)考核獎(jiǎng)懲。公司兩級(jí)黨委堅(jiān)持對(duì)黨建帶團(tuán)建工作進(jìn)行季度考核，并將考核結(jié)果納入黨建工作和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的總體目標(biāo)之中，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。公司黨委明確提出，基層團(tuán)建不合格的，其所在黨組織不能評(píng)優(yōu)，黨組織負(fù)責(zé)人不能評(píng)先進(jìn)。在每年的先進(jìn)黨委和優(yōu)秀思想政治工作單位評(píng)選中，賦予公司團(tuán)委表決權(quán)和發(fā)言權(quán)。 三、依托黨建帶團(tuán)建，共青團(tuán)組織的作用得到充分發(fā)揮 公司在黨建帶團(tuán)建工作中做到了思想上重視、政治上引領(lǐng)、工作上指導(dǎo)、制度上保障、活動(dòng)上搭臺(tái)，使共青團(tuán)組織在把握正確政治方向的前提下，充分發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展進(jìn)程中，成為一支重要力量。 1、共青團(tuán)組織作為助手、后備軍作用得到有效發(fā)揮。通過(guò)成立青年業(yè)余黨校、深化推優(yōu)入黨工作，實(shí)施青工技能振興計(jì)劃，開(kāi)辦青年業(yè)校，不斷提升青工綜合素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供了青年人才保 ……（未完，全文共2896字，當(dāng)前只顯示1743字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏黨建帶團(tuán)建） 上一篇：深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)宣傳報(bào)道方案和宣傳標(biāo)語(yǔ) 下一篇：書(shū)店百佳員工先進(jìn)事跡 相關(guān)欄目：七一黨建專題 |