| 標(biāo)題：糧食局幫扶工作調(diào)查報告 |
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來自xx縣糧食局幫扶工作的調(diào)查報告 xx縣糧食局 xx紅蟻王鞋業(yè)有限公司座落于xx縣縣城南首約7公里、省道蘇223線旁，交通便捷。經(jīng)過10余年來的不懈努力，迅速成長為長江中下游地區(qū)最大的固特異沿條鞋生產(chǎn)基地之一。xx縣糧食局自從與該企業(yè)建立結(jié)對幫扶關(guān)系后，他們及時深入企業(yè)了解情況、征求意見，制訂幫扶計劃、把握幫扶重點，特別是始終堅持以三大理念組織開展幫扶工作，真正做到了“幫在關(guān)鍵處、扶在點子上”，為促進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)，同時也密切了政企關(guān)系、促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。 理念之一：發(fā)展是硬道理 發(fā)展是硬道理。xx紅蟻王鞋業(yè)有限公司短短10余年的發(fā)展，在很大程度上得益于對這一思想始終不渝的堅持。幾年來，該企業(yè)一直以年產(chǎn)值遞增 30％的速度迅猛發(fā)展，至2006年底，已擁有固定資產(chǎn)2.8 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略625字，正式會員可完整閱讀）…… 理念之二：和諧也是硬道理 xx縣糧食局黨組“一班人”深感，發(fā)展是硬道理，沒有對這一理念的堅持奉行，紅蟻王鞋業(yè)就不可能有今天生機勃勃的發(fā)展局面。但局黨組“一班人”也深刻認(rèn)識到，如果一味追求經(jīng)濟發(fā)展，忽視了“以人為本”，發(fā)展就失去了終極目標(biāo)，和諧也是硬道理，兩者互為補充，缺一不可。作為掛鉤部門，xx縣糧食局對發(fā)展理念的思考更加深邃，對發(fā)展的最終目的也更加清醒，將創(chuàng)建和諧企業(yè)作為幫扶的一個重要切入點，做了一些實實在在的工作。 在幫扶過程中，xx縣糧食局以“和諧也是硬道理”這一理念為指導(dǎo)，積極引導(dǎo)企業(yè)在善待職工、凝聚職工、打造團隊精神等方面進(jìn)一步創(chuàng)新舉措，在企業(yè)努力下，一種獨特的和諧企業(yè)文化正在形成—— “紅蟻王有兩個上帝；一個是客戶，一個是員工。”公司每天為員工提供可口、免費的午餐，只要職工有住宿要求，公司負(fù)責(zé)安排住宿，雙職工還提供夫妻房間，如有職工的配偶來探親，在探親其期間也可以申請住進(jìn)夫妻房，雙職工宿舍實行賓館式管理，每個樓層都配有公用廚房，供職工自炊，讓職工感受到紅蟻王家一般的溫暖。 “紅蟻王的管理者要像關(guān)心自己的兄弟姐妹一樣關(guān)心自己的員工。”公司主動關(guān)心雙職工子女的入托、入學(xué)問題，凡雙職工有3歲以上末入托、入學(xué)的小孩，公司負(fù)責(zé)辦理入托、入學(xué)手續(xù)，并派專車接送。對入托、入學(xué)小孩的父母給予補貼，每人每年300元。有了這樣的優(yōu)惠政策，雙職工工作更安心，工作熱情更高漲，有的全家人都來到紅蟻王工作，對全家人在公司工作的家庭，公司還發(fā)放特別鼓勵獎。這樣的例子舉不勝舉。 在紅蟻王鞋業(yè)，和諧的舉措已產(chǎn)生了一系列和諧的效應(yīng)。xx縣糧食局“一班人”在為紅蟻王鞋業(yè)企業(yè)、員工和諧相處的良好局面而高興的同時，也為機關(guān)選準(zhǔn)了掛鉤幫扶工作的切入點而慶幸，進(jìn)一步堅信了“和諧也是硬道理”這一理念的正確性。 理念之三：人性化管理同樣是硬道理 xx縣糧食局黨組“一班人”認(rèn)為，企業(yè)的發(fā)展在于管理、企業(yè)的和諧在于管理，而管理的核心在于“人性化”，“人性化管理同樣是硬道理”。這一理念，形成于紅蟻王鞋業(yè)的發(fā)展啟示，并指導(dǎo)了xx縣糧食局對紅蟻王鞋業(yè)的幫扶實踐。 以“人性化管理”理念引導(dǎo)企業(yè)改善“軟、硬”兩個環(huán)境。在幫扶過程中，xx縣糧食局努力引導(dǎo)企業(yè)學(xué)習(xí)知名企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗，企業(yè)全面推行了以“整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)”為主要內(nèi)容的“5s”運動，通過開展5s運動，工作現(xiàn)場整潔暢通，職工的素質(zhì)進(jìn)一步提高，“講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講紀(jì)律、講秩序”在公司蔚然成風(fēng)。辦公室、車間、宿舍配備專職清潔人員打掃衛(wèi)生。廠區(qū)內(nèi)花木、草坪、水池、噴泉隨處可見，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全、猶如一座綠樹成蔭的鄉(xiāng)間別墅，當(dāng)之無愧地榮獲了“江蘇省園林式單位”稱號。 以“人性化管理”理念引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范外來人員管理。紅蟻王公司現(xiàn)有職工1200余人，其中擁有來自全國18個省、直轄市的外來務(wù)工人員達(dá)450多人，有相 ……（未完，全文共2698字，當(dāng)前只顯示1623字，請閱讀下面提示信息。收藏糧食局幫扶工作調(diào)查報告） 上一篇：從糧食經(jīng)濟發(fā)展看糧食經(jīng)紀(jì)人作用 下一篇：糧食局老倉房改造調(diào)研報告 相關(guān)欄目：糧食 三農(nóng) 扶貧 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 調(diào)研報告 大學(xué)生 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會報告 政府報告 述職報告 述廉報告 社會實踐 |