標(biāo)題:人事人才工作科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

  貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 開(kāi)創(chuàng)人事人才工作新局面
  科學(xué)發(fā)展觀是推進(jìn)我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義建設(shè)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)方針。在新的歷史條件下,人事人才服務(wù)工作必須自覺(jué)地按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,創(chuàng)新思維模式、工作思路和工作方式,不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。
  創(chuàng)新思維模式,從執(zhí)政興國(guó)謀發(fā)展的戰(zhàn)略高度謀劃人事人才工作。用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)人事人才工作,必須改變封閉、落后和一切不合時(shí)宜的思維定勢(shì),順應(yīng)時(shí)代的變化和新形勢(shì)新任務(wù)的要求,創(chuàng)新思維模式,自覺(jué)遵循人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的需要,從黨 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略437字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  第三批科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)個(gè)人剖析材料
才保證。
  創(chuàng)新工作方式,在加強(qiáng)自身能力建設(shè),提高人事工作干部素質(zhì)中強(qiáng)化人事人才工作。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求開(kāi)展人事人才工作,必須加強(qiáng)人事部門的自身建設(shè),使人事工作隊(duì)伍在能力素質(zhì)上與新的時(shí)代要求和新的歷史任務(wù)相適應(yīng)。在全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新形勢(shì)下,人事人才工作的地位、作用越來(lái)越重要,對(duì)人事人才工作的要求也越來(lái)越高。人事部門只有勇于挑戰(zhàn)自我,不斷完善自我,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高人事干部隊(duì)伍自身的素質(zhì),才能有效地履行職責(zé),開(kāi)創(chuàng)人事人才工作的新局面。要著力提高人事工作隊(duì)伍的政治品質(zhì),牢固樹(shù)立科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的理念,堅(jiān)持公道正派的原則,形成正確的用人導(dǎo)向;加強(qiáng)人事人才工作隊(duì)伍個(gè)體和整體的能力建設(shè),提高人事人才工作的預(yù)測(cè)性和前瞻性,提高對(duì)不斷變化的新情況、新問(wèn)題的應(yīng)對(duì)能力,保持人事人才工作的旺盛生機(jī)和活力;強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),不斷增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)大局的自覺(jué)性,熱情而真誠(chéng)地為各類人才服務(wù),使他們感到“家”的溫暖,增強(qiáng)信任感和親切感,提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。
  用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)人事人才工作創(chuàng)新,當(dāng)前應(yīng)從以下幾方面著手:以解放思想為先導(dǎo),樹(shù)立人事人才工作新觀念。首先要樹(shù)立“以人為本,以事為根”的新觀念。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求,強(qiáng)化人力資源的優(yōu)化配置,更加關(guān)注人的發(fā)展和合理使用。其次人事人才工作要著眼新的形勢(shì)、新的實(shí)踐,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,既要維護(hù)人事人才工作的嚴(yán)肅性和政策性,又要不斷提高人事人才工作的公開(kāi)透明度,加強(qiáng)民主監(jiān)督,從過(guò)去“靠人選人”向依靠好的機(jī)制、制度選人用人轉(zhuǎn)變。三是進(jìn)一步提高事業(yè)興衰關(guān)鍵在人的思想認(rèn)識(shí),把能否最大限度地調(diào)動(dòng)人才的積極性、創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置,作為衡量人事人才工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。四是破除重管理、輕服務(wù)的觀念,樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)的新觀念。進(jìn)一步強(qiáng)化人事人才工作為黨的中心工作服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和廣大群眾服務(wù)的意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)的自覺(jué)性、主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)人事人才工作由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。
  以培養(yǎng)具有自主創(chuàng)新能力人才為重點(diǎn),探索人才隊(duì)伍建設(shè) ……(未完,全文共1889字,當(dāng)前只顯示1137字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人事人才工作科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

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