| 標(biāo)題：財政局副局長招商引資先進個人事跡材料 |
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累累結(jié)就梧桐子 單單引得鳳凰來 ——記區(qū)財政局副局長××*同志的事跡 他是全區(qū)實行招商引資獎勵機制以來第一位受區(qū)委區(qū)政府獎勵的領(lǐng)導(dǎo)干部,他在副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位工作了十二個春秋,但他始終懷揣一顆拳拳之心,他就是區(qū)財政局副局長××*。 披褂上陣 不辱使命 2007年初，財政局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，局黨組把招商引資工作納入三大核心工作之一，提出了一年起步，二至三年見成效，四至五年飛躍發(fā)展的長遠發(fā)展目標(biāo)。并將此項工作交由身為副局長的××*負責(zé)。雖然招商引資工作開展了多年，但對財政部門而言還沒有一套系統(tǒng)的運行和管理機制，更無專門從事此項工作的人員，針對當(dāng)時局機關(guān)的機構(gòu)設(shè)置情況，提出了將區(qū)清收領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在其原有工作職能不變的前提下增加招商引資任務(wù)，人員不變。一套?si恚嬌欏 ǹ煳耐鴋ttp://hoachina.com省略589字，正式會員可完整閱讀）…… 市怡和裝飾工程設(shè)計公司在××注冊后，也是遇到了稅務(wù)登記變更上的麻煩，企業(yè)非常著急，同樣在沒有要企業(yè)出面的情況下，幫助他們把事情辦妥。誠實可信不僅搏得了企業(yè)的好感，也贏得了他們的尊重，相互間的關(guān)系也更加密切。有的企業(yè)老總還成為他很談的來的好朋友。人格魅力得到彰顯。橋建集團是我局最初引進的企業(yè)，今年下半年，受房地產(chǎn)疲軟的影響，資金周轉(zhuǎn)上出現(xiàn)困難，希望財政提前拔付扶持資金以緩解燃眉之急；對此他明確答服一定幫助解決，在與主要領(lǐng)導(dǎo)商量后很快就按合同約定對該企業(yè)下拔扶持資金30余萬元，企業(yè)老總沒有想到這快就兌現(xiàn)了，非常感動。12月上旬，針對局內(nèi)確定的目標(biāo)任務(wù)掉坎大的現(xiàn)實，招商辦的同志到該企業(yè)了解稅源情況，要求他們應(yīng)繳盡繳，支持財政的工作。負責(zé)財務(wù)的經(jīng)理對前去的同志說：“你們××*局長全力支持我們，只要能支持你們的我們一定全力支持。雖然目前資金遇到一點困難，只要有一筆款項進來，首先就充補你們的不足部分。”在金庫即將關(guān)門的前幾天，了解我們的還有30萬元的缺口后，就從剛回的款項中擠出30.2萬元上繳金庫，充填缺口，使全年的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。 加強溝通 排憂解難 良好溝通是增強互信的基礎(chǔ)，他總是提醒從事招商工作的同志，引進的企業(yè)要留的住，這是我們要高度重視和警醒的事情，不能把自己引回的鳳凰被別人當(dāng)鳳凰引起走了，要吸取某些單位過去在這方面的教訓(xùn)。為此，他十分重視與企業(yè)的溝通，特別是管理層和從事財務(wù)管理的專業(yè)人士進行廣泛溝通。 春節(jié)前后，帶領(lǐng)招商辦的同志并邀請稅務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)一道到企業(yè)走訪慰問、調(diào)研，用最平常的聊天方式，了解他們的經(jīng)營、發(fā)展以及遇到的困難和問題等諸多方面的情況。屬政策允許能協(xié)調(diào)解決的事情和問題給予正面答服，并及時幫助解決，對因政策規(guī)定不能辦到的事情也向企業(yè)說明原因，得到他們的理解。 2008年8月份，他帶領(lǐng)招商辦的同志到一新引進的企業(yè)走訪，在談話中發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理人員對當(dāng)前的稅收政策把握不準(zhǔn)，吃的不透，有些疑惑。當(dāng)即 ……（未完，全文共2543字，當(dāng)前只顯示1530字，請閱讀下面提示信息。收藏財政局副局長招商引資先進個人事跡材料） 上一篇：某市副市長科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告 下一篇：財政局2008年招商引資工作情況匯報 相關(guān)欄目：財政 商業(yè) 民營招商 模范 文明 五一和五四節(jié)日專題 七一黨建專題 八一雙擁專題 個人總結(jié) 人事 組織講話 事跡推薦 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |