標題:人力辦2009年第一季度工作總結(jié)

  
  2009年以來,在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門的大力支持,我辦緊緊圍繞“狠抓培訓促提高,狠抓引導(dǎo)促轉(zhuǎn)移,狠抓就業(yè)促穩(wěn)定,狠抓_促增收”等思路,以促進返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為主題,以促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)為動力,開展培訓96期,培訓農(nóng)民工6750人,累計實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)和再就業(yè)56707人,有效地緩解了金融危機的困擾,穩(wěn)定了勞務(wù)大軍,促使務(wù)工經(jīng)濟穩(wěn)步和快速發(fā)展。截至第一季度末,全縣累計轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力23.95萬人,與去年同期相比,增加1. ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略396字,正式會員可完整閱讀)…… 
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,今年1月初,從縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所和培訓基地抽派業(yè)務(wù)骨干28人,組成14個工作小組,分別赴28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)56個村委會112個村民小組及汽車南站、東站、北站調(diào)研,對13000多名返鄉(xiāng)務(wù)工人員及家長進行現(xiàn)場調(diào)查,深入了解民工在企業(yè)的工作狀況、返鄉(xiāng)原因、今后的創(chuàng)業(yè)愿望等,并及時向市人力辦擬報了調(diào)研報告。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月8日、18日、28日分別上報返鄉(xiāng)務(wù)工人員情況1次,我辦梳理后,每月10日、20日、30日向市辦上報情況1次,努力為上級政府決策提供依據(jù),努力為促進返鄉(xiāng)民工再就業(yè)和遏制返鄉(xiāng)民工遞增勢頭提供決策保障。
  (二)強抓座談溝通,穩(wěn)定民工情緒
  在縣委、政府的統(tǒng)籌安排下,今年以來,由縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦、團縣委、縣總工會與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)作,先后召集返鄉(xiāng)民工座談會30余次,參加座談民工達6800多人。座談會以民工思想動員為主題,形式多樣,內(nèi)容豐富,到會領(lǐng)導(dǎo)多層次、多渠道地開拓,鼓勵返鄉(xiāng)民工紛紛發(fā)言,暢談他們在外創(chuàng)業(yè)的辛酸、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)過、未來創(chuàng)業(yè)的心聲,以及對政府組織有序轉(zhuǎn)移就業(yè)和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的要求和建議,縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦和各培訓基地介紹了我縣勞動力轉(zhuǎn)移的渠道及合作訂單,通報勞動力轉(zhuǎn)移的大好形勢,全方位地激勵返鄉(xiāng)人員要堅定信心,克服困難,走出家門,走出縣門發(fā)展創(chuàng)業(yè)。
  (三)強抓培訓提高,促進有序轉(zhuǎn)移
  我縣圍繞“三個三分之一”農(nóng)村人力資源開發(fā)目標,緊扣勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的主旋流,以提高創(chuàng)業(yè)技能水平和推進農(nóng)民工就業(yè)為切入點,以縫紉工、電工、支砌工、鋼筋工、制造工等市場緊缺和用工量大的專業(yè)為突破口,有針對性地組織各培訓基地和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所,開展以縣城為中心,以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)點為紐帶,以返鄉(xiāng)人員集中的村委會或村民小組為補充,多層次、寬領(lǐng)域地開展農(nóng)民工技能培訓,做到接近市場、貼近農(nóng)民、靠近農(nóng)村,全力構(gòu)建專業(yè)齊全、免收費用、方便農(nóng)民的上下聯(lián)動服務(wù)格局。 ……(未完,全文共4274字,當前只顯示1029字,請閱讀下面提示信息。收藏人力辦2009年第一季度工作總結(jié)

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