標(biāo)題：員工健康檢查管理制度

　　
　　一、為了保證公司所有員工的體質(zhì)達(dá)到健康標(biāo)準(zhǔn)，保證所從事的工作能按質(zhì)按量完成，特制定本制度。
　　二、由行政人事部負(fù)責(zé)制定并具體安排執(zhí)行，其他各部門予以配合。
　　三、健康檢查的分類：錄用前檢查及錄用后　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略188字，正式會員可完整閱讀）……　
  更多相關(guān)文章：員工健康檢查管理制度
  員工健康體檢管理制度
  員工身體健康檢查管理規(guī)定
  項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量檢查管理規(guī)定
  用電檢查管理制度
  物業(yè)管理?xiàng)l例之綠化監(jiān)督檢查管理制度
  安全檢查管理規(guī)定
  機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查管理辦法
  學(xué)生行為規(guī)范要求及檢查管理制度
  學(xué)校班級學(xué)生行為規(guī)范要求及檢查管理辦法
  關(guān)于開展酒店員工健身活動策劃書
  關(guān)于開展酒店員工健身活動的策劃書
  公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度
帶者一律予以解聘。
　　2.定期年度檢查的項(xiàng)目與錄用前體檢相同。
　　四、員工健康狀況預(yù)防工作。
　�。ㄒ唬﹩T工進(jìn)入公司后必須按規(guī)定接種各種疫苗，以增強(qiáng)自身的免疫功能，防止對各種傳染病的感染。
　�。ǘ﹩T工在工作期間如頻繁出現(xiàn)某種病癥，應(yīng)立即到指定醫(yī)院檢查，如查出對從事本職業(yè)有害的任何病狀，都應(yīng)首先予以隔離治療，直到完全恢復(fù)后，方可復(fù)工，情況嚴(yán)重者根據(jù)《勞動法》協(xié)商處理。
　�。ㄈ﹩T工應(yīng)時(shí)刻注意日常保健及飲食衛(wèi)生，增強(qiáng)體質(zhì)，杜絕各種傳染病。
　　五、員工健康檔案
　�。ㄒ唬┕締T工自加入公司之日起，即由人事部門建立個(gè)人健康檔案，對各種健康檢查記錄資料進(jìn)行存檔跟蹤管理。
　�。ǘ┙】禉n案的內(nèi)容：應(yīng)聘時(shí)體檢資料、年度體檢資料、疫苗接種記錄、工傷情況記錄等。
　　（三）健康檔案設(shè)專人管理
　　1.管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)檔案的建立和管 ……（未完，全文共812字，當(dāng)前只顯示489字，請閱讀下面提示信息。收藏員工健康檢查管理制度）

上一篇：輔導(dǎo)專員季度獎(jiǎng)金管理辦法
下一篇：煙草縣級局競崗講演稿

相關(guān)欄目：職工 督查 管理 規(guī)章制度