標(biāo)題:區(qū)編辦主任科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告

  
  改革社區(qū)管理_ 進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)管理服務(wù)功能的建議
  ××地區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任××
  社區(qū)是城市社會(huì)的細(xì)胞,是_的基礎(chǔ),也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ),在社會(huì)發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)中具有十分重要的地位和作用。近年來,隨著城市社區(qū)改革不斷深入,各縣(市)以黨建為龍頭,地縣兩級(jí)投入巨大財(cái)力全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè),使社區(qū)工作逐步進(jìn)入規(guī)范化的管理軌道。但目 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略318字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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有一部分臨時(shí)聘用人員,主要是從事公益性崗位。
  社區(qū)人員編制的配備,目前基本上都是使用全額事業(yè)編制,××市三個(gè)街道辦事處的社區(qū)人員編制核定在辦事處,其他6個(gè)縣的社區(qū)編制核定在城鎮(zhèn)。此外,由于工作需要,各縣(市)也臨時(shí)聘用了一部分工作人員,主要從事社區(qū)公益性崗位。在人員編制的管理方面,主要采取了以下辦法:
  一是把好社區(qū)干部入口關(guān),優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)!痢恋貐^(qū)社區(qū)建設(shè)起步較晚,2003年××市在原來居委會(huì)工作的基礎(chǔ)上初步設(shè)立社區(qū)。因此,在社區(qū)編制的配備方面,也是采取逐步到位的做法。五年來,根據(jù)社區(qū)工作情況和各項(xiàng)功能、工作機(jī)制的建立完善,編制也隨之逐步核定到位,主要采取連人帶編和面向社會(huì)公開招考等方式,充實(shí)社區(qū)工作力量。為確保社區(qū)干部隊(duì)伍質(zhì)量,各縣(市)從年齡、學(xué)歷上設(shè)置“準(zhǔn)入門檻”。特別是對(duì)連人帶編到社區(qū)工作的在職干部,要求由機(jī)關(guān)事業(yè)單位推薦,組織部門牽頭、民政部門和城鎮(zhèn)(街道)黨組織進(jìn)行考核,對(duì)綜合素質(zhì)不高,能力不強(qiáng)的人員,堅(jiān)決不予調(diào)整到社區(qū)。
  二是全面建立機(jī)關(guān)、事業(yè)單位下社區(qū)幫助工作制度,進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作人員力量。隨著城市功能的不斷完善,社區(qū)工作在城市管理、建設(shè)中的基礎(chǔ)性地位越來越突出,現(xiàn)有的人員編制無法滿足社區(qū)工作需要。因此,地區(qū)自2005年以來,積極落實(shí)自治區(qū)關(guān)于新錄用公務(wù)員到社區(qū)鍛煉制度,對(duì)2005年以來直接錄用到地、縣市直機(jī)關(guān)工作,沒有基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員,分期分批安排到社區(qū)鍛煉兩年。在此基礎(chǔ)上,地委2007年起,連續(xù)5年, ……(未完,全文共6864字,當(dāng)前只顯示826字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)編辦主任科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告

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