| 標題：在職工技術(shù)練兵比賽動員會上的講話 |
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同志們： 要實現(xiàn)企業(yè)的全面、可持續(xù)、跨越發(fā)展，培養(yǎng)和造就一大批具有高素質(zhì)的職業(yè)技術(shù)員工顯得尤為重要，舉辦職工職業(yè)技能比武，是集團公司全面實施“十一五”規(guī)劃，深入開展職工素質(zhì)建設(shè)工程，努力打造知識型、技能型和創(chuàng)新型職工隊伍的重要舉措。為貫徹落實上級文件精神要求，結(jié)合我礦實際，礦決定從現(xiàn)在開始，組織開展“××礦第五屆職工技術(shù)練兵比賽”活動，其目的不僅為集團公司的職工職業(yè)技能大賽選拔優(yōu)秀選手，而且要在全礦樹立“學(xué)好技術(shù)為榮，不學(xué)技術(shù)為恥”的觀念，從多方面提高人人學(xué)技術(shù)的積極性，進而提高職工隊伍整體素質(zhì)，為我礦的改革發(fā)展提供不竭的人才保障。下面針對這次活動我提三點要求： 一、認清形勢、統(tǒng)一思想，充分認識開展技術(shù)比武活動的重要意義 近幾年來，我們××礦已經(jīng)舉辦了四屆職工崗位技能練兵比武活動，取得了較好的成效，涌現(xiàn)出了張振偉、郭蘭印、尤海軍等一批全國級、省級、市 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略664字，正式會員可完整閱讀）…… 要營造全員參與的濃厚氛圍。各單位要抓緊時間搞好動員，做到層層發(fā)動，層層深入，不留空白。要結(jié)合實際，采取多種方式進行思想發(fā)動，讓每一名員工都了解開展技術(shù)比武活動的目的意義、目標要求和實施步驟，以積極的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到活動中來，使整個技術(shù)比武活動呈現(xiàn)出生機勃勃的局面。 要抓好崗位培訓(xùn)。加強員工崗位培訓(xùn)是技術(shù)比武活動的基礎(chǔ)，也是保證活動取得實效的重要環(huán)節(jié)。員工培訓(xùn)要采取多種形式，做到教育培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉相結(jié)合。要充分利用現(xiàn)有的資源和條件，采取實物教學(xué)、互動式培訓(xùn)，組織好群眾性的崗位練兵，解決實際操作上的難題，有效提高廣大員工的實際技能水平。要把這次技術(shù)比武活動作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要舉措，引導(dǎo)員工樹立全程學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)、團體學(xué)習(xí)的理念，用新觀念、新知識武裝頭腦，用新技術(shù)、新技能提升素質(zhì)，使學(xué)習(xí)成為廣大員工的自我追求。 要抓好優(yōu)秀選手的選拔工作。各比武承辦單位要按照要求，出好比賽考試題，試題不僅要注重理論知識，也要注重實際操作技能，同時，可以有針對性地對本工種工作中的薄弱環(huán)節(jié)組織競賽，抓好自選動作。要把普遍提高員工實際操作技能與選拔優(yōu)秀人才結(jié)合起來，把基礎(chǔ)知識最扎實、技能最好、能力最強的員工選拔出來，送集團公司參加技術(shù)比武，力爭取得優(yōu)異的成績。 三、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保技術(shù)比武活動取得實效 開展技術(shù)比武活動是一件加強員工隊伍素質(zhì)，提升企業(yè)核心競爭力的大事，各單位要以高度的政治責任感，把開展活動作為當前的一項重要工作，要認真做到“三個到位”，確保技術(shù)比武活動取得實效。 一是認識要到位。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認識這次技術(shù)比武活動的重要性和必要性，要把這次技術(shù)比武活動看成是加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)工作的一項綜合性系統(tǒng)工程，是提高企業(yè)形象和職工整體素質(zhì)的有效途徑。要切實增強隊伍建設(shè)的責任感、緊迫感，進一步發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，扎扎實實、一步一個腳印地抓好隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)工作，造就一支適應(yīng)煤炭企業(yè)改革發(fā)展的高素質(zhì)的人才隊伍，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的保證。 二是組織要到位。這次技術(shù)比武活動礦專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位也要成立相應(yīng)組織機構(gòu)，明確專人負責，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，單位上下協(xié)助配合，共同搞好這次活動，礦工會要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，協(xié)調(diào)配合各單位做好組織發(fā)動、推進實施和督促落實工作。青工隊伍是推進企業(yè)改革發(fā)展的主力軍，也是人才隊伍建設(shè)的中堅力量，各級團組織要充分發(fā)揮聯(lián)系青年員工的優(yōu)勢，以技術(shù)比武活動為契機，以崗位成才為目標，加強青年員工的培養(yǎng)，在技術(shù)比武活動中發(fā)揮重要作用。 三是措施要到位。要建立必要的工作制度，使整個活動有章可循：建立信息溝通制度，便于及時掌握各單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)、練兵和競賽進展情況，取長補短，互相促進。建立激勵機制，有必要的獎懲措施，并嚴格考核兌現(xiàn)。要落實督導(dǎo)、檢查措施，對各單位開展職業(yè)技能競賽和技術(shù)比武活動的全過程進行指導(dǎo) ……（未完，全文共2867字，當前只顯示1725字，請閱讀下面提示信息。收藏在職工技術(shù)練兵比賽動員會上的講話） 上一篇：廣播電視局信息部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會 下一篇：貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會發(fā)言提綱 相關(guān)欄目：工會 職工 質(zhì)檢 科技 公安 動員大會 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會報告 政府報告 |