| 標(biāo)題：學(xué)校黨支部關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的調(diào)研報告 |
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根據(jù)市委、市教育局黨委的統(tǒng)一部署，市級各部門及市直屬事業(yè)單位將組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。為了更好地開展本次學(xué)習(xí)實踐活動，局黨委要求各單位在春節(jié)前后，集中時段做好學(xué)習(xí)實踐活動的專題調(diào)研工作，重點要做好四個摸清。為了搞好本次調(diào)研活動，我校黨支部為此專門設(shè)計了以“四個摸清”為主要內(nèi)容的問卷調(diào)查，下面就調(diào)研情況匯報如下： 1、 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略290字，正式會員可完整閱讀）…… 二是師資問題。首先是師資緊缺問題。去年我校調(diào)走2名教師，退休1名教師，全是中層以上的骨干教師，而只調(diào)來一名普通中學(xué)英語教師，嚴(yán)重削弱了我校某些學(xué)科的教學(xué)力量。按正常編制，我�？梢杂�45個教師，而現(xiàn)在在崗的只有42個（本學(xué)期又有一位數(shù)學(xué)骨干教師辭職），而且我校領(lǐng)導(dǎo)崗位多（校級領(lǐng)導(dǎo)有4位，含1 名正校級協(xié)理員），領(lǐng)導(dǎo)干部兼課相對而言少一些，所以教師的工作量都非常大，嚴(yán)重影響著教學(xué)質(zhì)量的提升和教師的身心健康。其次是教師的年齡結(jié)構(gòu)問題。近六七年來我校新分配教師只有1人次，而其他學(xué)校近幾年來新分配教師達(dá)幾十人次，這個差距是十分巨大的。盡管再開展教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，但可塑性并不大。再次是教師的專業(yè)素養(yǎng)問題。受外部社會功利主義的影響，部分教師在教育中表現(xiàn)出急功近利的思想（教育的滯后性特點是容不得急功近利的）；受社會簡單評價的左右，部分教師放棄了教師的職業(yè)自覺和職業(yè)責(zé)任（教師專業(yè)化發(fā)展趨勢要求教師有強烈的專業(yè)精神：一是專業(yè)責(zé)任感；二是精益求精的工作精神；三是終身發(fā)展的意識）。 三是學(xué)校特色問題。學(xué)校缺乏可以貫穿3—5年的系統(tǒng)工程，特色性不強，影響力不夠。教師對學(xué)校發(fā)展的主人翁意識還有待進(jìn)一步加強，參與管理、建設(shè)學(xué)校的認(rèn)識還處于管理與被管理狀態(tài)。對學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展起決定因素的人文因素不是很強，硬、軟件的提升與更新后， ……（未完，全文共3126字，當(dāng)前只顯示752字，請閱讀下面提示信息。收藏學(xué)校黨支部關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的調(diào)研報告） 上一篇：組織人事干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會：堅持以人為本提高服務(wù)水平 下一篇：科學(xué)發(fā)展觀演講稿：踐行科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)和諧新xx 相關(guān)欄目：教育 學(xué)校 共青團(tuán) 七一黨建專題 開學(xué) 學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 大學(xué)生 社會實踐 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 調(diào)研報告 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會報告 政府報告 述職報告 述廉報告 工作總結(jié) 工作匯報 |