| 標題：淺談新形勢下如何貫徹科學發(fā)展觀做好團干 |
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淺談新形勢下如何貫徹落實科學 發(fā)展觀做好團干 共青團上饒縣委 新時代、新形勢下，作為一名共青團干部，如何貫徹落實科學發(fā)展觀，當好青年領頭人呢？這個題目，恐怕是我們每位團干都必須思考過的問題，也是我們廣大基層團干長期實踐、不斷創(chuàng)新的一個話題。在這個都印有同樣試題的試卷上,只有總體要求,沒有標準答案，要想得高分又不容易，因為閱卷老師，上有黨政領導，下有團員青年，我認為只有努力做到以下幾點，才能俯仰無愧，做一名合格的團干。 一要勤于學習，強化做好新時期團干的信心。在當今這個飛速發(fā)展、機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，青年要順應發(fā)展趨勢，努力建功立業(yè)，就必須加強學習；團干要完善自我、提高素質能力和水平，更應該自覺地加強學習。 做到勤于學習，首先要用“無時不學、無處不學、無事不學”的學習精神和學習習慣，用終身學習的學習理念和心智模式 ……（快文網http://hoachina.com省略635字，正式會員可完整閱讀）…… 結合團的工作性質，團干還要深刻理解一個成語——“靜水深流”，靜水與深流，一動一靜，相輔相成，不為矛盾束縛，不為欲望捆綁，在沉靜的外表下要擁有一顆火熱的心、一身激越的情，大膽去做，放膽去搏，經風雨、品甘苦，努力實現(xiàn)人生的目標。 三要扎實作風，樹立新時期團干的良好形象�！靶∶准硬綐尅睘槭裁茨軌驊�(zhàn)勝“面包加大炮”？一個極其重要的原因，是“延安作風打敗南京作風”。路線和方針政策一旦確定，干部是決定因素，干部作風好壞則決定事業(yè)成敗，團干作風是團的事業(yè)能否經得起考驗，能否長盛不衰的關鍵之所在。 共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，團干部的領導作風問題說到底就是與青年的關系問題，就是能否密切聯(lián)系青年，能否竭誠為青年服務。隨著我國經濟社會的發(fā)展，青年的_結構和職業(yè)分布發(fā)生了很大變化，青年的社會流動性大大加快，青年的思想、行為日益多樣化，利益更加具體。作為團干部，我們要樹立“共青團無小事，處處是大事，團干部無小節(jié)，處處皆楷�！钡挠^念，做到實事求是，講求實效，要沉下身子，帶著感情下基層，要帶著問題下基層，了解青年多樣化需求，跟蹤青年思想動態(tài)，把握青年思想脈搏，切實解決青年工作、學習和生活中遇到的實際問題，要善于從基層和青年的創(chuàng)造中汲取營養(yǎng)，推動工作不斷前進。爭取人人樹新時期共青團形象，個個做新時期共青團名片。 四要顧全大局，充分發(fā)揮共青團集體力量。古人云：人心齊，泰山移。團結出凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，團結出成果、出人才、出干部。一個團結的集體，才會有無窮的能量，有無窮的創(chuàng)造力。我們常說的一句話是，一榮俱榮，一損俱損。我們的工作要和各種各樣的人打交道，像_同志所說的那樣，我們要做到不但團結和自己意見相同的人，而且要善于團結那些和自己意見不同的人，這樣才能做到1+1＞2，使團體的效用最大化，有我們全體團干團結一心，相互協(xié)作，充分發(fā)揮出團隊的力量，才能使新時期的共青團工作不斷推向前進。 五要創(chuàng)新思維，努力開創(chuàng)共青團工作新格局。 _同志指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。”社會活主題在變，青年對象也在變，于是“70后”、“80后”、“90后”隨之產生。在這種情況下，做好共青團工作和青年工作，就必須以創(chuàng)新為靈魂，通過工作方式、工作手段、工作載體、工作機制的創(chuàng)新，推動團的工作不斷積累，不斷發(fā)展。 創(chuàng)新是一種追求，它與高昂的精神狀態(tài)、嚴謹認真的工作態(tài)度、精益求精的工作作風是緊密聯(lián)系在一起的。沒有強烈的進取心、事業(yè)心，缺乏崇高的使命感、責任感，就不可能有創(chuàng)新意識，更談不上創(chuàng)新活動。所以說做為一名新時期的團干,只有在做好以上四點的基礎上,才會從內心深處產生出強烈的創(chuàng)新欲望，才能 ……（未完，全文共2741字，當前只顯示1649字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談新形勢下如何貫徹科學發(fā)展觀做好團干） 上一篇：推進林業(yè)可持續(xù)發(fā)展調研報告 下一篇：關于縣委辦如何踐行科學發(fā)展觀的幾點思考 相關欄目：綜合論文 科技 黨務講話 科學發(fā)展 共青團 |