| 標題：某市女職工專項集體合同工作的調研報告 |
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當前，隨著企業(yè)改革的不斷深化和非公企業(yè)的迅速發(fā)展，女職工權益保護面臨的問題日益突出。為了更好地_女職工的合法利益和特殊利益，推動女職工權益保護專項集體合同工作的深入開展，xx市女職工委員會選擇了60家企業(yè)采取調查問卷，聽、看、座談會等多種形式，對全市女職工權益保護專項集體合工作情況進行了一次專題調研。 一、基本情況 xx市有基層工會組織4465家，已建立工會組織的女職工組織2116家，職工432651人，女職工159620人。2006-2008年我們在全市推行女職工權益保護專項集體合同工作，全市共簽 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略442字，正式會員可完整閱讀）…… (2)加大指導力度，加強檢查監(jiān)督，因地制宜全力推進女職工權益保護專項集體合同的履約 專項合同的推行雖然有一段時間了，但由于種種原因，專項合同的簽訂長期以來存在著重數(shù)量輕質量的傾向，很多企業(yè)的合同形同虛設，缺乏嚴肅性，真正能夠依據(jù)法律_的企業(yè)不是很多。指導是推行女職工權益保護專項集體合同的航標。建議各級女工組織依據(jù)不同行業(yè)、不同性質的企業(yè)，培訓工會女干部，規(guī)范合同樣本，使女職工權益保護專項集體合同的簽訂走向制度化，規(guī)范化，當然履約更是推行女職工權益保護專項集體合同的關鍵。公有制與非公有制之間由于企業(yè)的性質不同，女職工專項集體合同是否履約成為關鍵。如煙草、電信、電力、郵政等部門吃的“專家”飯，所以，女職工專項集體合同能如實履行。而大多數(shù)企業(yè)特別是非公企業(yè)的女職工，由于種種特定的原因，不能如實履約。如何使這項工作在今后發(fā)揮其作用，我們必須爭取有關部門的重視，逐步建立起一支由執(zhí)法部門參與的長效監(jiān)督機制。各級女職工組織要積極爭取人大及勞動、公安、安全、環(huán)保等部門的支持與配合，通過經(jīng)常性的執(zhí)法檢查，普及法律知識，提高法律意識，查處勞動用工中嚴重違反國家法律法規(guī)的行為，督促企業(yè)老板履行法定義務。 (3)加大職業(yè)培訓,加強素質教育,確保女職工專項集體合同工作全面推行 進一步推進女職工權益保護專項集體合同工作,必須要加強女職工對合同的關切度和參與度,加強女職工特別是非公企業(yè)女職工的素質教育。非公企業(yè)的女職工大多來自農(nóng)村,文化程度普遍不高,加大職業(yè)技能培訓和加強素質教育就成了各級女工組織的工作重心.一是要加強女職工法制教育,提高女職工的法律意識,提高自我保護能力.二是要加強科學技術、文化知識教育,不斷學習新技術,學習新知識,不斷適應企 ……（未完，全文共1907字，當前只顯示1147字，請閱讀下面提示信息。收藏某市女職工專項集體合同工作的調研報告） 上一篇：關于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)難題的調研報告 下一篇：關于我鎮(zhèn)家庭暴力情況的調研報告 相關欄目：工會 職工 合同契約 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 調研報告 大學生 黨務講話 政務講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會報告 政府報告 述職報告 述廉報告 社會實踐 |