| 標(biāo)題：對少數(shù)民族貧困地區(qū)婦女工作的幾點建議 |
|
一是落實婦女兒童工作經(jīng)費。以xx縣為例，目前，縣里雖然已明確婦兒工作“六個納入”制度，每年安排5萬元的工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直有關(guān)部門尚未完全落實，在少數(shù)民族貧困地區(qū)其它縣市中的婦女兒童工作經(jīng)費也沒有得到相應(yīng)的落實，婦聯(lián)組織尤其是基層婦聯(lián)開展工作時常因為經(jīng)費不足而使工作陷于被動。建議從政策上予以支持，制定以婦女兒童人數(shù)核算經(jīng)費等相關(guān)措施，出臺文件，建立貧困地區(qū)婦女兒童工作經(jīng)費的長 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略337字，正式會員可完整閱讀）…… 三是強化婦聯(lián)基層組織隊伍建設(shè)，落實相關(guān)待遇。18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席中，專職的僅7人，兼職中的6人為副科級，年齡在35歲以下的占61%，大專以上學(xué)歷的占83%。288名村婦代會主任中，專職的11人，年齡在35歲以下的占20.8%，高中、中專以上學(xué)歷占23%，村婦代會主任兼任村計生專干的由縣財政發(fā)放補貼200元/月，專職的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村里落實，每人100—1200元/年不等。40名縣直婦委會主任中，僅3人專職，30歲以下只有2人。基層婦聯(lián)干部專職少，年齡趨于老化，造成婦聯(lián)干部隊伍力量薄弱，整體素質(zhì)不強。建議注重專職婦聯(lián)干部的配備和培養(yǎng)，把村婦代會主任工作補貼納入財政范圍，解決從事婦女工作時間較長、成績突出的專職婦干的政治待遇。 四是加大女性健康普查普治力度。通過今年開展的農(nóng)村育齡婦女健康普查普治活動情況來看，參加普查普治的45542名婦女中，查出患婦科病人數(shù)14572人，占32%，治療人數(shù)5804人，占39.8%，沒有發(fā)現(xiàn)重大疾病。廣大農(nóng)村婦女對自身的健康狀況不夠重視，很多婦女沒有檢查身體的意識或者是羞于檢查，導(dǎo)致患病率高。應(yīng)加強女性健康宣傳，增強婦女的健康意識，同時落實各項政策，為廣大婦女尤其是農(nóng)村婦女進行免費健康檢查和 ……（未完，全文共1453字，當(dāng)前只顯示874字，請閱讀下面提示信息。收藏對少數(shù)民族貧困地區(qū)婦女工作的幾點建議） 上一篇：對我市保姆市場的調(diào)查報告 下一篇：法制辦科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)心得體會 相關(guān)欄目：民族z-教 三八婦女節(jié)專題 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 調(diào)研報告 計劃規(guī)劃 |