| 標(biāo)題：足浴休閑會(huì)所勞動(dòng)聘用合同 | ||
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甲方（聘用單位）：“××足浴休閑會(huì)所”籌備處（以下簡(jiǎn)稱甲方）。 代表：× × ×。 乙方（受聘人）：× × ×（以下簡(jiǎn)稱乙方），身份證××××××××××。 甲方因開辦、經(jīng)營(yíng)“××足浴休閑會(huì)所”，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，經(jīng)與乙方協(xié)商后簽訂本合同。 第一條 合同期限 1、對(duì)需要培訓(xùn)的工作崗位，甲方對(duì)乙方實(shí)行執(zhí)業(yè)前勞動(dòng)培訓(xùn)壹個(gè)月，自200×年×月×日至200×年×月×日止。 2、勞動(dòng)合同期限壹年，自200×年×月×日至200×年×月×日止（其中自200×年×月×日至200×年×月×日為試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 3、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。 第二條 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略637字，正式會(huì)員可完整閱讀）……
第六條 聘用合同的變更、終止和解除 1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： �、僭谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合聘用條件的； �、趪�(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度； ③嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方單位的利益造成重大損害的； �、芤曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； �、荼灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。 6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三天通知受聘人： �、僖曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。 ②乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； �、燮赣煤贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的； �、芤曳讲宦男衅赣煤贤�。 7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同： �、僭谠囉闷趦�(nèi)的； ②甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除聘用合同的，雙方不作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但雙方另有約定的除外。 2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資(底薪)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。 3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月基本工資(底薪)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 4、甲方單位被撤銷、關(guān)閉或歇(停)業(yè)、解散的，甲方不作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 5、聘用合同履行期間，乙方解除聘用合同的，按以下約定處理： �、俜灿杉追絾挝怀鲑Y進(jìn)修培訓(xùn)，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。 �、谝曳浇�(jīng)甲方執(zhí)業(yè)前勞動(dòng)培訓(xùn)的，在培訓(xùn)期內(nèi)單方終止培訓(xùn)的，按甲方已支付生活補(bǔ)貼的雙倍賠償給甲方；非因甲方原因在試用期內(nèi)解除聘用合同的，應(yīng)退還甲方已支付的生活補(bǔ)貼；非因甲方原因在試用期滿后解除聘用合同的，應(yīng)按甲方已支付生活補(bǔ)貼的雙倍賠償甲方損失。 6、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，應(yīng)按 ……（未完，全文共2750字，當(dāng)前只顯示1655字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏足浴休閑會(huì)所勞動(dòng)聘用合同） 上一篇：市人民法院商事審判工作總結(jié) 下一篇：關(guān)于建立開展“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”學(xué)習(xí)制度的通知 相關(guān)欄目：法院 就業(yè) 勞動(dòng)保障 五一和五四節(jié)日專題 合同契約 |