| 標(biāo)題：市財(cái)政局行政效能責(zé)任追究考核辦法 |
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為在財(cái)政機(jī)關(guān)進(jìn)一步深化政府管理體系“五項(xiàng)工程”、建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型”的財(cái)政機(jī)關(guān)，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》和市政府辦公廳《關(guān)于對國家公務(wù)員工作態(tài)度和效能問題投訴處理辦法》精神，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，制定本辦法。 一、考核對象 局機(jī)關(guān)各處（室）、局屬各單位。 二、考核方式 實(shí)行百分制考核，每季度 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略306字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ㄋ模┻`反組織人事工作規(guī)定、制度和紀(jì)律的扣4—6分； �。ㄎ澹┙M織編報(bào)的部門（單位）預(yù)（決）算出現(xiàn)較大工作失誤，造成經(jīng)濟(jì)損失的扣5—7分； �。┪窗匆�(guī)定時(shí)間批復(fù)部門預(yù)算的扣3-5分； �。ㄆ撸┰趯ω�(cái)政資金采取直接支付和授權(quán)支付的有關(guān)環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)違反規(guī)定制度，未按照部門預(yù)算和用款計(jì)劃確定的資金用途和用款進(jìn)度撥付，因工作疏忽，出現(xiàn)撥款差錯(cuò)的扣5-7分； �。ò耍﹫�(zhí)行行政審批規(guī)定制度不嚴(yán)，隨意添加審批、收費(fèi)項(xiàng)目的扣5-6分；對貫徹執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定和票據(jù)、收費(fèi)、專戶管理監(jiān)督不力、上解國庫資金處不及時(shí)以及擅自留帳戶，造成不良影響的扣5-6分； �。ň牛┺k理會(huì)計(jì)集中核算和政府采購工作事項(xiàng)效率低下，確實(shí)影響相關(guān)部門、單位工作事項(xiàng)而引起不滿的扣5-6分； �。ㄊ┦艿绞形�、市人大、市政府、市政協(xié)和市紀(jì)委組織的社會(huì)民主測評反饋意見中受到批評的處（室），經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的扣5-6分； �。ㄊ唬┌l(fā)生違反市委、市政府《關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》和市政府辦公廳《關(guān)于國家公務(wù)員工作態(tài)度和效能問題投訴處理辦法》、《青島市實(shí)施〈關(guān)于國家公務(wù)員工作態(tài)度和效能投訴處理辦法〉細(xì)則》的通知、《關(guān)于印發(fā)青島市經(jīng)濟(jì)發(fā)展投訴受理工作規(guī)則的通知》及我局《關(guān)于對機(jī)關(guān)工作態(tài)度和效能問題投訴處理規(guī)定》規(guī)定的扣1-7分。有關(guān)處（室）工作人員發(fā)生違反行 ……（未完，全文共1322字，當(dāng)前只顯示796字，請閱讀下面提示信息。收藏市財(cái)政局行政效能責(zé)任追究考核辦法） 上一篇：市人民法院院長述職述廉報(bào)告 下一篇：在全市政府采購工作會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：財(cái)政 政府 人事 行政 作風(fēng) 規(guī)章制度 計(jì)劃規(guī)劃 |