標(biāo)題:公安局二〇〇七年度年終總結(jié)考評(píng)工作實(shí)施方案

  2007年,在市委、市政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全市公安機(jī)關(guān)和廣大公安民警以_理論、 “三個(gè)代表”重要思想為指針,切實(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞創(chuàng)建“平安”、爭(zhēng)創(chuàng)“全省同類地區(qū)公安機(jī)關(guān)績效考評(píng)優(yōu)秀單位、全省執(zhí)法優(yōu)秀單位”的奮斗目標(biāo),以作風(fēng)建設(shè)大討論和隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為主線,堅(jiān)持“力量往基層使,工作往實(shí)里干”,以深化大練兵苦練基本功為載體,全局隊(duì)伍呈現(xiàn)積極向上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì),有力地推動(dòng)和促進(jìn)公安工作的開展,并已初見成效。為了總結(jié)一年來公安工作和全體民警的工作實(shí)績及經(jīng)驗(yàn),評(píng)比先進(jìn)、樹立典型,弘揚(yáng)正氣,鼓舞斗志,同時(shí)找出差距,規(guī)劃明年工作,局黨委決定,從現(xiàn)在起至2008年1月18日止在全市公安機(jī)關(guān)全面開展年終總結(jié)考評(píng)工作。具體實(shí)施方案如下:
  一、指導(dǎo)思想
  今年的總結(jié)考評(píng)工作,以黨的十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略620字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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公安隊(duì)伍自身建設(shè)等方面采取了哪些扎實(shí)有效的措施,取得了哪些成效,有些什么經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),要認(rèn)真找出存在的問題,分析原因和教訓(xùn)。在回顧總結(jié)的基礎(chǔ)上,逐條對(duì)照考核內(nèi)容,自我量化打分,做好接受考核評(píng)比的準(zhǔn)備,并向市局寫出2007年度工作總結(jié)。
 。2)組織考核,進(jìn)行評(píng)議。(1月10日至15日)
  市局考核考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在各單位總結(jié)評(píng)估的基礎(chǔ)上,將組織考核組對(duì)全局所有單位進(jìn)行考核測(cè)評(píng)(考評(píng)內(nèi)容的起至?xí)r間從2007年1月1日至2007年12月31日)。
  考核程序:一聽,聽取各單位匯報(bào)全年工作,按照相關(guān)考評(píng)辦法自我評(píng)估打分;二看,對(duì)資料臺(tái)帳進(jìn)行抽樣查看;三考,考核小組結(jié)合市局有關(guān)部門提供的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,對(duì)照加扣分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)考核計(jì)分;四走訪,針對(duì)考核的內(nèi)容走訪單位和群眾,了解單位和群眾對(duì)派出所及民警的評(píng)價(jià)等。
  在此基礎(chǔ)上,局考核考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核測(cè)評(píng)結(jié)果綜合衡量初步確定各個(gè)派出所的等次和機(jī)關(guān)各部門的名次,并評(píng)出本局“人民滿意單位”(副局級(jí)單位參照本方案對(duì)下屬單位進(jìn)行考評(píng),并按下屬單位數(shù)的40%的比例向市局推薦“人民滿意單位”)。在此期間,各有關(guān)單位要結(jié)合總結(jié)考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真進(jìn)行拾遺補(bǔ)缺,并做好迎接市局綜合考評(píng)的準(zhǔn)備。
  2、個(gè)人總結(jié),民主評(píng)議。(1月15日至18日)
  各單位要召開科室所隊(duì)務(wù)會(huì),每位民警都要按照本單位對(duì)干警的考核辦法,認(rèn)真回顧總結(jié)2007年在政治思想、業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律作風(fēng)、職業(yè)道德、廉潔勤政、執(zhí)法辦案、為民服務(wù)等方面的情況,肯定成績,排找存在問題,分析原因,形成書面小結(jié),在科室所隊(duì)務(wù)會(huì)上進(jìn)行述職。并對(duì)自己一年來的工作實(shí)績,存在問題進(jìn)行自我評(píng)估。在個(gè)人述職述廉的基礎(chǔ)上,組織全體干警進(jìn)行量化測(cè)評(píng),同時(shí)請(qǐng)轄區(qū)群眾對(duì)民警進(jìn)行評(píng)議,并按照分配名額評(píng)出先進(jìn)工作者。建制單位主要負(fù)責(zé)人的評(píng)選由局黨委根據(jù)本單位的工作實(shí)績和本人的表現(xiàn)綜合衡量確定。
  3、公務(wù)員年度考核和人民滿意警察的評(píng)選(1月15日至18日)
  各單位要在民警自我小結(jié)、民主測(cè)評(píng)、評(píng)比先進(jìn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》,對(duì)公安機(jī)關(guān)全體正式在編工作人員進(jìn)行考核。考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等五個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績?己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不定等次、不稱職四個(gè)等次。
  優(yōu)秀等次的名額分配各部門單位,在先進(jìn)工作者中產(chǎn)生。副鄉(xiāng)局職(級(jí))以上工作人員分別由市局、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)考核。
  考核的程序:由單位主要負(fù)責(zé)人根據(jù)個(gè)人年終工作小結(jié)述職,在民主測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上,客觀公正地對(duì)其作出評(píng)鑒意見,打出等次,農(nóng)村派出所正職需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核,作出評(píng)鑒意見后上報(bào)市局。經(jīng)市局考核考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,由局黨委確定各人等次。
  凡被推薦為優(yōu)秀公務(wù)員的,各界人士和群眾測(cè)評(píng)滿意率需在90%以上,并被作為局“人民滿意警察”予以表彰(不再作為“先進(jìn)工作者”表彰)。
  三、要求
  1、要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是,做到科學(xué)、客觀、公正。評(píng)選出的先進(jìn)要具備先進(jìn)性、 ……(未完,全文共2678字,當(dāng)前只顯示1612字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公安局二〇〇七年度年終總結(jié)考評(píng)工作實(shí)施方案

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