標題：關(guān)于市級巾幗文明崗創(chuàng)建情況的調(diào)研

根據(jù)《××市巾幗文明崗管理辦法》及××市政府目標任務(wù)管理考核要求，去年11月，××市婦聯(lián)組成三個檢查組，采取看現(xiàn)場、查資料、聽匯報、座談與調(diào)查群眾意見相結(jié)合的方式，對各縣（市、區(qū)）市級“巾幗文明崗”及爭創(chuàng)崗進行了抽查。 　　一、基本情況 　�。ㄒ唬﹦�(chuàng)建組織健全，目標任務(wù)明確。各創(chuàng)建單位領(lǐng)導高度重視，普遍把爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動作為精神文明建設(shè)的重要組成部分，列入議事日程，制定目標、計劃，明確措施，大力開展創(chuàng)建活動。各崗位都健全了組織網(wǎng)絡(luò)，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，由一名分管負責人擔任創(chuàng)建領(lǐng)導小組組長，有的單位“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作成為一把手　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略466字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：關(guān)于市級巾幗文明崗創(chuàng)建情況的   關(guān)于市第十屆人大代表換屆選舉工作總結(jié)   關(guān)于市絲絹行業(yè)專項整治工作情況的調(diào)研報告   關(guān)于市委黨校師資隊伍建設(shè)視角的思考   殘聯(lián):關(guān)于市基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)   關(guān)于市婦聯(lián)作風建設(shè)整改方案范文   關(guān)于市國資系統(tǒng)深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動的講話   關(guān)于市政府做好冬季防火工作   醫(yī)院巾幗文明崗創(chuàng)建工作總結(jié)   全市巾幗文明崗創(chuàng)建活動總結(jié)   關(guān)于市土地管理與利用狀況工作報告   關(guān)于市場調(diào)查報告寫作指導   關(guān)于市政協(xié)學習貫徹十七屆四中全會精神的講話   市直機關(guān)工委書記關(guān)于市直機關(guān)黨建工作的調(diào)查與思考   關(guān)于市場經(jīng)濟與軍人思想觀念的調(diào)研思考 （三）創(chuàng)建活動豐富，示范帶動性強。有不少單位把“巾幗文明崗”作為單位出成績和培養(yǎng)、鍛煉女性人才的高地，提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、展示當代女性風采的窗口。各崗位通過創(chuàng)建活動，廣泛開展崗位成才、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，普遍形成了“比本領(lǐng)、比服務(wù)、比形象、比愛心”的良好氛圍，不斷涌現(xiàn)業(yè)務(wù)尖子、服務(wù)明星，多個崗位女性被評為市、縣、區(qū)“三八紅旗手”、“十佳崗位明星”等榮譽稱號，形成了“比、學、趕、幫、超”的良好局面，發(fā)揮了示范帶動作用。檢查組的問卷調(diào)查顯示，社會各界對“巾幗文明崗”評價高，服務(wù)對象都認為“巾幗文明崗”崗位環(huán)境好、崗位成員服務(wù)態(tài)度好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、上進心強、有愛心、愛崗敬業(yè)。各地創(chuàng)建“巾幗文明崗”的企業(yè)經(jīng)濟效益也顯著提高，維揚區(qū)的久美漁具公司、高郵市的興邦皮具有限公司等許多企業(yè)創(chuàng)建崗位，在今年的經(jīng)濟危機中能以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、詳實的數(shù)據(jù)，證明通過創(chuàng)建所取得的顯著業(yè)績。各行各業(yè)通過開展 “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，極大地提高了廣大女性爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，實現(xiàn)了崗位經(jīng)濟效益、社會效益和人才效益的“三”提高。 　�。ㄋ模┳⒅刭Y料積累，臺帳較為全面。多數(shù)崗位注重對創(chuàng)建活動基礎(chǔ)資料的積累和整理，根據(jù)《××市巾幗文明崗管理辦法》的要求，結(jié)合自身工作實際，形成了較為完備的文檔管理制度，90%以上的崗位建立了崗位成員學習檔案，文體活動圖片、創(chuàng)建目標、計劃、措施，以及相關(guān)的工作激勵、檔案制度。積累、收集的臺帳資料能真實反映平時的創(chuàng)建軌跡。 　　二、存在不足 　　1、存在創(chuàng)崗與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象。有的崗位創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，業(yè)務(wù)工作業(yè)績顯著，但未反映巾幗創(chuàng)建的成效，有的崗位都不了解“巾幗文明崗”的創(chuàng)建知識。 　　2、創(chuàng)建資料整理不夠規(guī)范。有的崗位創(chuàng)建工作基礎(chǔ)資料雖然比較詳細，但是爭創(chuàng)“巾幗文明崗”制度化建設(shè)方面相對較差，沒有分類建檔，活動資料尚未達到規(guī)范化管理的要求，有的雖然成立了領(lǐng)導小組，但文件不規(guī)范，文件上沒有署名及日期、沒有章印，存在臨時應付檢查現(xiàn)象。 　　3、創(chuàng)建活動發(fā)展不平衡。經(jīng)濟效益比較好的單位和窗口行業(yè)創(chuàng)建工作相對規(guī)范，措施較為扎實�；鶎涌�、臟、累，經(jīng)濟效益相對差的崗位創(chuàng)建活動開展的略顯薄弱。 　　4、公開監(jiān)督措施不到位。有一 ……（未完，全文共2013字，當前只顯示1212字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于市級巾幗文明崗創(chuàng)建情況的調(diào)研） 上一篇：某市農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)致富問題調(diào)研文章 下一篇：食藥監(jiān)局助企業(yè)提升競爭力調(diào)研報告 相關(guān)欄目：婦聯(lián) 三八婦女節(jié)專題 文明 宣傳講話 創(chuàng)建活動 工作總結(jié) 工作匯報 調(diào)研報告