| 標(biāo)題：論工會(huì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作用科學(xué)發(fā)展觀論文 |
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在開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種學(xué)習(xí)材料，思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，深刻認(rèn)識(shí)到：科學(xué)發(fā)展觀是對(duì)黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重要戰(zhàn)略思想，同時(shí)也是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)的重要指導(dǎo)方針，是做好新時(shí)期工會(huì)工作的行動(dòng)指南。當(dāng)前工會(huì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀就要圍繞市委的中心工作，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中重點(diǎn)發(fā)揮四個(gè)方面的作用。 一、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就要在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮作用 科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。工會(huì)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，必須努力為黨的 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略595字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，就要進(jìn)一步在創(chuàng)建和諧社會(huì)中發(fā)揮作用 科學(xué)發(fā)展觀，核心是以人為本，就是要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國(guó)家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。工會(huì)組織履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益，既是以人為本的科學(xué)發(fā)展觀對(duì)工會(huì)工作的客觀要求，也是工會(huì)組織踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。工會(huì)組織要堅(jiān)持以職工為本，積極主動(dòng)地維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益。要大力探索健全和完善職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，穩(wěn)定、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，大力推行廠務(wù)公開制度、集體合同制度、工資集體協(xié)商制度，積極幫助職工群眾解決在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的突出問(wèn)題。要堅(jiān)持以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，組織職工參與涉及切身利益問(wèn)題的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要建立健全以三方協(xié)調(diào)機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，協(xié)調(diào)和穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。2008年，我們積極抓好勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，全市930個(gè)企業(yè)全部實(shí)行了平等協(xié)商，簽訂了集體合同和工資協(xié)議，413個(gè)行政村和7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工業(yè)園區(qū)全部簽訂了區(qū)域性集體合同和工資協(xié)議。涵蓋法人單位3900多個(gè)。促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的縱深開展。全市已創(chuàng)建a級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)48個(gè)，aa級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)14個(gè)，aaa級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)4個(gè)，在穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)揮了一定作用。當(dāng)前，在面臨經(jīng)濟(jì)危機(jī)，企業(yè)發(fā)展困難的情況下，要進(jìn)一步開展好三方共同約定行動(dòng)，使企業(yè)做到克服困難，保持穩(wěn)定，不裁員、不減薪，使職工做到同企業(yè)共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共度難關(guān)，保持企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 三、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，就要進(jìn)一步在關(guān)注民生中發(fā)揮作用 貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，歸根到底是要讓人民群眾得實(shí)惠。這就要求工會(huì)干部不斷提高服務(wù)職工的能力，著力解決困難職工的生產(chǎn)生活問(wèn)題，在黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)職工權(quán)益機(jī)制中發(fā)揮工會(huì)組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，及時(shí)掌握和反映職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，當(dāng)好第一知情人、第一幫助人、第一報(bào)告人和第一督促解決人。進(jìn)一步完善和規(guī)范針對(duì)困難職工的工會(huì)幫扶體系，建立送溫暖工作長(zhǎng)效機(jī)制，為困難職工提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律咨詢、法律援助等服務(wù)，努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。2008年，進(jìn)一步叫響了“職工有困難找工會(huì)”的口號(hào)。加強(qiáng)職工幫扶中心建設(shè)，確定了辦公場(chǎng)所，建立了工作制度，規(guī)范了困難職工檔案，實(shí)行了微機(jī)管理。開展了“金秋助學(xué)”、“冬季送溫暖”、“夏季送清涼”“共創(chuàng)和諧”、“創(chuàng)業(yè)培 ……（未完，全文共2571字，當(dāng)前只顯示1547字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏論工會(huì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作用科學(xué)發(fā)展觀論文） 上一篇：人事局科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告 下一篇：物價(jià)局長(zhǎng)在科學(xué)發(fā)展觀講座上的心得體會(huì)發(fā)言 相關(guān)欄目：工會(huì) 群眾團(tuán)體 教師 黨務(wù)講話 科技 科學(xué)發(fā)展 文教論文 綜合論文 |