| 標題：城管局機關出勤考核辦法 |
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為提高工作效率，維護職工的合法權益，調(diào)動干部職工的工作積極性，特制定本辦法。 第一條 全體機關干部必須遵守機關考勤制度，上班必須簽到，因故不能簽到的要告知常務領導或辦公室主任，由辦公室主任做好 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略174字，正式會員可完整閱讀）…… 第四條 領導班子成員帶班，特殊崗位工作的站股長和工作人員，因工作需要雙休日和節(jié)假日在崗，要有詳細的考核記錄，經(jīng)帶班領導和主管領導簽字后，記在領導帶班考勤登記中，由辦公室主任統(tǒng)一匯總。 第五條 在機關設立滿勤獎，年終兌現(xiàn)，獲得滿勤獎的，年終一次性獎勵500元�？己擞赊k公室每月一公布，請假不滿勤的，因工作需要有雙休日、節(jié)假日在崗的可以抵頂。 第六條 領導雙休日帶班的時間不能少于6小時，雙休日、節(jié)假日因工作需要在崗的站股隊長。工作量和工作時間由主管領導認定簽字，并記在領導帶班記錄中。 第七條 因工作需要季節(jié)性工作或工作面不在局機關的，實行抽查考勤，全年抽查累計10次無故不在崗的，財政開支的取消獎勵工資，其他開支的每次扣20元。抽查由辦公室負責并 ……（未完，全文共750字，當前只顯示451字，請閱讀下面提示信息。收藏城管局機關出勤考核辦法） 上一篇：水利計財科科學發(fā)展觀心得體會 下一篇：領導干部科學發(fā)展觀研討班小組發(fā)言稿 相關欄目：城建 機關 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |