標(biāo)題:淺談在“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”期間如何加強(qiáng)基層交警隊(duì)伍素質(zhì)

  
  自從公安部、省廳做出開展“基層基礎(chǔ)建設(shè)”重大決策以來,商丘交警二大隊(duì)積極行動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)公安部黨委提出的“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”的總體要求,切實(shí)加強(qiáng)了交警隊(duì)伍正規(guī)劃基礎(chǔ)建設(shè),提高了基層交警隊(duì)伍綜合素質(zhì),為“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”的全面工作的展開奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。依據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn),筆者將從以下幾點(diǎn)著手,淺談在“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”期間如何加強(qiáng)基層交警隊(duì)伍素質(zhì):
  一、發(fā)揮基層領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作用。
  基層大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)班子身為全隊(duì)民警的“領(lǐng)頭雁”,能否發(fā)揮帶頭、表率作用,是建設(shè)好一支交警隊(duì)伍的首要條件。
  第一、大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子要從提高理論水平入手,加強(qiáng)思想政治建設(shè)。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持用馬列主義、_思想,_理論來武裝自己頭腦,做好“三個(gè)代表”重要思想的忠貞實(shí)踐者,帶頭執(zhí)行國家法律法規(guī)。第二、大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想及黨的十六大精神,把領(lǐng)導(dǎo)思想統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)十六大精神 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略693字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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人民服務(wù)的宗旨,樹立良好的職業(yè)道德觀念。第三、要建立一套行之有效的管理制度。用制度管人、管事,確保各項(xiàng)工作及時(shí)地有效地圓滿完成。交警二大隊(duì)始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)、宗旨教育、業(yè)務(wù)練兵、制度管理、狠抓作風(fēng)養(yǎng)成。先后開展了“從嚴(yán)治警、執(zhí)法為民”教育整頓活動(dòng)、 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、崗位大練兵活動(dòng)、全員崗位培訓(xùn)活動(dòng)、“強(qiáng)素質(zhì) 樹形象”等多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),完成了基層民警勝任崗位、履行職責(zé)、完成任務(wù)所必須具備的基本本領(lǐng),從而提高了全體民警的整體素質(zhì)和執(zhí)法、管理、服務(wù)水平。真正使廣大干警達(dá)到一警多能,快速反應(yīng),全面提高民警政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,推動(dòng)隊(duì)伍的健康發(fā)展。
  三、抓好隊(duì)伍規(guī)范化管理,向正規(guī)化邁進(jìn)。
  實(shí)踐證明要搞好道路交通管理工作,必須注重交警隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)交警隊(duì)伍管理。要堅(jiān)持“從嚴(yán)治警”、“依法治警”的方針,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格教育,嚴(yán)格監(jiān)督,全面加強(qiáng)交警隊(duì)伍的管理,向正規(guī)化建設(shè)全速邁進(jìn)。
  第一、要嚴(yán)格把好基層交警隊(duì)伍“進(jìn)人關(guān)”。道路交通管理工作政策性、業(yè)務(wù)性比較強(qiáng),又是公安機(jī)關(guān)的一個(gè)大窗口。因此,要嚴(yán)格把好“進(jìn)人關(guān)”,堅(jiān)決杜絕走后門降格錄用,真正把政治合格,文化素質(zhì)高,身體素質(zhì)好的優(yōu)秀青年充實(shí)到交警隊(duì)伍。為進(jìn)一步優(yōu)化人員組合,交警二大隊(duì)深入開展了人事“雙聘”工作,在全隊(duì)實(shí)行了中層領(lǐng)導(dǎo)聘任制和民警聘用制,合理配置人才資源,科學(xué)設(shè)崗,任人唯賢, 在全隊(duì)建立了一個(gè)“職務(wù)能上能下,人員能進(jìn)能出,競爭擇優(yōu),充滿活力” 的用人機(jī)制,激發(fā)了隊(duì)伍的潛力,提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)。第二、要建立崗位責(zé)任制和工作獎(jiǎng)懲制度。根據(jù)貢獻(xiàn)大小,采用形式多樣的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,做到獎(jiǎng)罰分明,真正解決“干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣”的問題。讓干工作踏實(shí)、認(rèn)真的民警吃到甜頭;干得不好甚至違法違紀(jì)的極少數(shù)民警吃到苦頭,用以提高獎(jiǎng)勵(lì)自身的吸引力。第三、要建立監(jiān)督機(jī)制,防止腐敗行為的發(fā)生。公安交通管理機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著車輛核發(fā)牌證、駕駛員考試考核、交通違章和交通事故處理等項(xiàng)工作掌握著一定的權(quán)力。
  建立監(jiān)督機(jī)制,制定管理制度,用制度規(guī)范民警的執(zhí)法行為,加強(qiáng)對民警執(zhí)法的監(jiān)督與檢查。為促進(jìn)隊(duì)伍的廉政建設(shè),防止腐敗現(xiàn)象滋生蔓延,大隊(duì)專門聘請人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體、工商業(yè)主以及社會(huì)群眾等18名人員為該隊(duì)的廉政監(jiān)督員, 對道路交通管理工作和民警執(zhí)法情況進(jìn)行全方位的監(jiān)督,并定期征求他們的意見建議,以進(jìn)一步完善大隊(duì)執(zhí)法工作,促進(jìn)了大隊(duì)工作的正規(guī)化建設(shè)。
  四、堅(jiān)持從優(yōu)待警,做好民警思想安置工作。
  加強(qiáng)從優(yōu)待警力度,是推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的保障。警務(wù)保障是交通管理工作的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)交警工作可持續(xù)、健康發(fā)展的關(guān)鍵。
  第一、要從政治上關(guān)心民警。廢除一切空洞的說教,為民警的入黨、創(chuàng)模等方面提供良好的平臺(tái),創(chuàng)造優(yōu)越的條件,使隊(duì)伍中的先進(jìn)人物和英雄模范脫穎而出,以帶動(dòng)整個(gè)思想政治工作的全面深入和隊(duì)伍建設(shè)的健康發(fā)展。第二、要從工作上體貼民警。要為民警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,讓他們擁有一個(gè)發(fā)揮才能的最佳平臺(tái),特別是民警在執(zhí)法過程中受到不公正的對待之時(shí),大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要拿起法律武器,做民警的堅(jiān)強(qiáng)后盾,來維護(hù)民警的合法權(quán)益,使他們真正感受到身處這個(gè)大集體之中的自豪感,最終使整個(gè)交警隊(duì)伍的思想政治工作發(fā)揮其無限量的威力。第三、要從生活上關(guān)懷民警。要隨時(shí)掌握每一個(gè) ……(未完,全文共2993字,當(dāng)前只顯示1801字,請閱讀下面提示信息。收藏淺談在“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”期間如何加強(qiáng)基層交警隊(duì)伍素質(zhì)

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