| 標(biāo)題：淺談如何盡快使后勤“新人”成為“能人” |
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隨著干部的職務(wù)晉升和工作變動(dòng)，造成一些后勤助理崗位人員流動(dòng)變化大，給后勤工作帶來一定的影響，雖然各院校畢業(yè)生以及大學(xué)生轉(zhuǎn)現(xiàn)役干部充實(shí)到后勤助理崗位上，但是“新人”所學(xué)的專業(yè)知識(shí)與后勤的實(shí)際需求嚴(yán)重脫鉤，在較短時(shí)間內(nèi)很難進(jìn)入“角色”。作為“新人”如何更快地轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)繁雜的后勤工作，并在后勤行業(yè)中成為“能人”、“行家里手”，簡(jiǎn)單地談?wù)剛�(gè)人看法。 一、虛心求教學(xué)習(xí)，盡快掌握業(yè)務(wù)。邊防部隊(duì)后勤工作涉及內(nèi)容多、范圍廣，專業(yè)性強(qiáng)，作為“新人 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略387字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、保持清正廉潔，敢于批評(píng)管理。后勤崗位是管錢管物的重點(diǎn)部位，院校提干或大學(xué)生轉(zhuǎn)現(xiàn)役干部一般都放在最基層的管理崗位，有些崗位還要與經(jīng)濟(jì)打交道，一定要做到心底無私，保持清正廉潔，切不可貪圖小便宜；作風(fēng)上嚴(yán)于律己，勤勉敬業(yè)。對(duì)一些錯(cuò)誤的言行、不良的風(fēng)氣、損害集體的行為，要大膽批評(píng)，敢于管理，敢于叫“真”，不能做沒有原則的“老好人”。在工作中，“新人”因經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)不熟悉等原因，也免不了被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，自己要正視問題，從自身上尋找原因，告誡自己“下不為例”，要學(xué)會(huì)勉勵(lì)自己，只有保持這樣的心態(tài)才會(huì)將工作持續(xù)改進(jìn)，才會(huì)不斷提高工作水平。 四、細(xì)節(jié)決定成敗，努力做好每件小事。后勤工作有的事務(wù)瑣碎單調(diào)，有的工作疲累沉悶，對(duì)剛?cè)刖摹靶氯恕眮碚f，可能存在工作不對(duì)口、專業(yè)技能得不到發(fā)揮等問題，要有敢于面對(duì)、敢于挑戰(zhàn)的精神，樹立“干一行、愛一行、鉆一行”的思想，對(duì)每一件小事，每一個(gè)細(xì)節(jié)必須重視，“細(xì)節(jié)決定成敗，偉大源于平凡�！弊龊靡患∈乱苍S并不難，但要做好每一件小事，其實(shí)并不容易。作為“新人”，既要胸懷遠(yuǎn)大的理想，又要善于從一點(diǎn)一滴小事做起，以精益求精的態(tài)度去完成工作中的每一件小事。要學(xué)會(huì)判斷，做事從重要緊急的著手，吃透領(lǐng)導(dǎo)的意圖，掌握輕重緩急，運(yùn)用好做事的方法和技巧，克服自作主張，要勤思考、勤溝通，爭(zhēng)取高效率、高質(zhì)量的完成任務(wù)。 五、繼續(xù)充電學(xué)習(xí)，做到與時(shí)俱進(jìn)�！盎畹嚼�，學(xué)到老。”學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)知識(shí)和提高技能的 ……（未完，全文共1669字，當(dāng)前只顯示1004字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談如何盡快使后勤“新人”成為“能人”） 上一篇：淺談駕駛員思想教育工作中應(yīng)注意的幾個(gè)問題 下一篇：堅(jiān)持嚴(yán)防嚴(yán)管嚴(yán)治確保車輛運(yùn)輸安全 相關(guān)欄目：綜合論文 后勤 |