標題：淺談如何培養(yǎng)財務(wù)人員的綜合能力

　　
　　隨著市場經(jīng)濟的日益發(fā)展和市場體系的不斷完善，部隊財務(wù)建設(shè)和改革面臨的任務(wù)日益繁重，形勢發(fā)展的趨勢要求財務(wù)人員知識不斷更新，如何提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，加強財務(wù)干部隊伍建設(shè)，是擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)。結(jié)合當前財務(wù)工作實際情況，本人粗談一下財務(wù)人員應(yīng)具備的綜合能力，簡要從以下幾個方面把握：
　　一、注重能力提高與思想素質(zhì)的關(guān)系。綜合能力的發(fā)展和形成不是孤立的　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略320字，正式會員可完整閱讀）……　
  更多相關(guān)文章：淺談如何培養(yǎng)財務(wù)人員的綜合能
  淺談如何當好基層派出所所長
  淺談如何做好農(nóng)村信用社人力資源工作
  淺談如何創(chuàng)造性地做好辦公室工作
  淺談如何推動新農(nóng)村建設(shè)向縱深發(fā)展
  淺談如何聯(lián)系群眾
  淺談如何促進農(nóng)村民主法制建設(shè)
  淺談如何加快小城鎮(zhèn)建設(shè)
  淺談如何加強農(nóng)村基層宣傳思想工作
  淺談如何構(gòu)建全民創(chuàng)業(yè)最優(yōu)環(huán)境
  淺談如何做好我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作
  淺談如何落實科學(xué)發(fā)展觀進一步做好紀檢監(jiān)察工作
  淺談如何加強交通行政執(zhí)法工作
  淺談如何做好社區(qū)計生工作
  淺談如何構(gòu)建化工企業(yè)安全文化
成和知識的積累有密切關(guān)系，二者互為聯(lián)系、互相制約的，一個人具備勝任某種工作能力，掌握知識是前提，是發(fā)展能力的基礎(chǔ)，不能離開知識談發(fā)展，更不能離開發(fā)展求創(chuàng)新，缺乏知識是能力發(fā)展的主要障礙。一個人的發(fā)展，說到底不外乎是學(xué)習(xí)、消化和在實踐中運用知識。因此，要充分發(fā)揮能力，必須善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)和刻苦學(xué)習(xí)。除刻苦學(xué)習(xí)理論知識外，還要積極參加社會實踐活動，沒有實踐活動，是看不出能力高低的，實踐是檢驗真理的唯一標準。有的財務(wù)人員有快速的計算機技術(shù)、良好的記憶力、敏銳的觀察能力、很強的綜合分析能力和管家理財能力，都是在掌握知識的基礎(chǔ)上，經(jīng)過理論聯(lián)系實際，反復(fù)實踐的結(jié)果。因此，作為部隊財務(wù)管理人員，必須要明確責(zé)任，熱愛自己所從事的工作，要培養(yǎng)強烈的求知欲和積極的創(chuàng)造性，要具有自覺、自律、自勵、自強、堅毅、果斷的意志和品格，在干中學(xué)，在學(xué)中干，在實踐中不斷的積累經(jīng)驗知識。
　　三、走組織培訓(xùn)與自學(xué)成才相結(jié)合的關(guān)系。各級財務(wù)部門的工作任務(wù)不盡相同，對不同層次財務(wù)人員的要求也不一樣，簽于這種區(qū)別，我們的組織培訓(xùn)就要從實際出發(fā)，采取多種途徑，健全培訓(xùn)_。
　　一是院校（部隊院校和地方院校）是培養(yǎng)人才的搖籃。幾年來，部隊院校畢業(yè)的后勤專業(yè)生長干部為部隊注入新鮮的血液，增添了不少活力。同時，部隊有計劃、有目標地接受了幾批具有大專及本科學(xué)歷的財經(jīng)專業(yè)畢業(yè)生，充實到部隊財務(wù)部門，從整體上提高了財務(wù)人員的綜合水平。
　　二是財務(wù)大專函授和中專自學(xué)是培養(yǎng)財務(wù)人員的又一途徑。結(jié)合各單位實際 ……（未完，全文共1381字，當前只顯示831字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談如何培養(yǎng)財務(wù)人員的綜合能力）

上一篇：建造節(jié)約型警營之我見
下一篇：淺談如何使基層生產(chǎn)生活適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展要求

相關(guān)欄目：綜合論文 財務(wù) 綜治