| 標題：淺析如何做好基層部隊審計工作 |
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近年來，隨著基層邊防部隊經(jīng)費的逐年大幅度增長，基層邊防部隊領導經(jīng)濟權力也在逐漸"增大"，加強基層邊防部隊經(jīng)濟責任審計也顯得俞發(fā)重要，越來越多的被大家所重視，同時對邊防部隊審計工作提出了更新、更高的要求，也成為支隊級邊防部隊審計工作必須完成的一項重要工作任務。但是，目前這項工作還存在一些不容忽視的問題。下面，結合支隊級審計工作實際，談談基層邊防部隊經(jīng)濟責任審計工作談幾點看法。 一、基層邊防部隊經(jīng)濟責任審計工作現(xiàn)狀 目前，支隊一級還沒有專門的審計機構和專職審計人員，支隊級只設立 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略426字，正式會員可完整閱讀）…… 2、審計制度落實不嚴，審計力度不夠。目前，盡管各項制度已出臺，但是貫徹落實經(jīng)濟責任審計制度方面還不夠深。支隊級審計工作缺乏權威性，審計業(yè)務上缺乏強制性，承擔審計后果和責任上，存在"可究可不究"的現(xiàn)象等。特別是"先審后離"的原則很難落實。在實際工作中往往是先離任后審計，這樣不僅造成責任審計時間上的滯后性，而且具有較大負面影響。一般說來，領導干部一旦離開崗位，審計結論難以落實，查出的問題也拖而不決，不利于離任者吸取經(jīng)驗教訓。 3、經(jīng)濟責任審計工作實施時間短，審計途徑和方法單一。目前，支隊對基層邊防大隊領導經(jīng)濟責任審計就是到被審對象所在大隊進行實地查看和了解基本情況，查看賬目等工作內容還得到支隊級核算中心去完成，然而基層大隊財務管理和經(jīng)濟活動事項及其問題的復雜性和隱蔽性很難得到核實，只有通過多種途徑和方法才能查明真相。 三、針對經(jīng)濟責任審計存在問題的幾點建議 為把基層邊防部隊經(jīng)濟責任審計工作積極深入的開展下去，解決當前存在的困難和問題，我們的對策和建議是: 1、切實加強領導，加大協(xié)調配合的工作力度。經(jīng)濟責任審計工作組成員單位政治、審計、財務、營房、固定資產等各相關部門要進一步貫徹落實" 積極穩(wěn)妥，量力而行，提高質量，防范風險"的經(jīng)濟責任審計工作指導原則，應按照部門的職責相互協(xié)調動作，緊密配合，起抓共管。審計部門要精心組織，周密安排，采取有效的方式、方法，保證審計結果報告真實性、完整性，對領導干部做出正確的評價；組織部門是經(jīng)濟責任審計工作的委托部門，應當好后盾，堅持在管理任用干部上把關，做到不審不離、離了必審、審了再任,杜絕在干部使用上不正之風；紀檢監(jiān)察部門把經(jīng)濟責任審計工作與治理腐敗相結合，發(fā)現(xiàn)違紀問題及時介入和查處，使經(jīng)濟責任審計工作形成齊抓共管的良好局面。 2、加強隊伍建設，提高審計質量。經(jīng)濟責任審計要求審計人員具有較高的業(yè)務素質和業(yè)務技 ……（未完，全文共1841字，當前只顯示1108字，請閱讀下面提示信息。收藏淺析如何做好基層部隊審計工作） 上一篇：淺談營房干部如何拒腐防變 下一篇：淺談駕駛員隊伍中存在的問題、原因及對策 相關欄目：綜合論文 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 部隊 八一雙擁專題 審計 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 |