| 標(biāo)題：關(guān)于安全管理與安全文化建設(shè) |
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安全文化是企業(yè)全體員工在安全生產(chǎn)實(shí)踐中形成的具有本企業(yè)特色的安全理念和行為準(zhǔn)則，以及相應(yīng)的規(guī)章制度和組織體系。去年以來，在××電網(wǎng)公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)電_全文化的建設(shè)的倡導(dǎo)下，公司把安全文化建設(shè)當(dāng)作安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，結(jié)合南_全生產(chǎn)“一號(hào)令”的規(guī)定，堅(jiān)持突出以人為本，從安全生產(chǎn)的本質(zhì)要素抓起，強(qiáng)化員工安全意識(shí)，規(guī)范員工作業(yè)行為，優(yōu)化安全生產(chǎn)管理工作機(jī)制，舉安全工作使命之旗，鑄安全文化理念之魂，強(qiáng)安全行為規(guī)范之基，將安全文化植入安全管理之中。通過加強(qiáng)安全制度建設(shè)、人 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略418字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 進(jìn)行現(xiàn)代化的安全管理，需要先進(jìn)的安全理念為指導(dǎo)，只有對(duì)安全理念有著正確的理解和認(rèn)識(shí)，我們的安全管理活動(dòng)才是真正意義上的躍上了一個(gè)新臺(tái)階�，F(xiàn)代安全管理離不開如下安全理念文化： “安全第一”的哲學(xué)觀。在思想認(rèn)識(shí)上安全高于其他工作；在組織機(jī)構(gòu)上安全權(quán)威大于其他部門；在資金安排上，安全重視程度重于其他工作所需的資金；在知識(shí)更新上，安全知識(shí)先于其他知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；當(dāng)安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)濟(jì)、安全與效益發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)先亮安全之綠燈。這就如《企業(yè)工會(huì)工作條例》第39條所規(guī)定：“發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況，工會(huì)有權(quán)組織職工撤離現(xiàn)場�！� 重視生命的情感觀。善待生命，珍惜健康是人之常情，是企業(yè)每一個(gè)職工必須建立的情感觀。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)層而言，表現(xiàn)為激勵(lì)職工的“熱情”，服務(wù)職工的 “衷情”，溫暖職工的“深情”，關(guān)愛職工的“柔情”，嚴(yán)管職工的“絕情”，鐵面如山的“無情”。而廣大職工的安全情感主要是通過“愛人（不傷害別人）”、“愛己（不傷害自己）”、“行為有德”、“操作無違”來實(shí)現(xiàn)。 安全效益的經(jīng)濟(jì)觀。安全就是生命，安全就是效益。目前有一種錯(cuò)誤的觀念認(rèn)為安全管理太繁瑣，條款多，束縛多，是一項(xiàng)“降耗”工程。其實(shí)安全不僅能“減損”而且能“增值”，安全的投入不僅能給企業(yè)帶來間接的回報(bào)，而且能產(chǎn)生直接的效益。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，保護(hù)職工的生命安全與健康，不僅是企業(yè)的工作責(zé)任和任務(wù)，而且是保障生產(chǎn)順利進(jìn)行，促進(jìn)效益實(shí)現(xiàn)的基本條件。 預(yù)防為主的科學(xué)觀。站在“一切事故都可以預(yù)防”的高度，以現(xiàn)代安全管理技術(shù)為支撐，變事后處理為事前防范；變事故管理為隱患管理；變管理的對(duì)象 ……（未完，全文共1804字，當(dāng)前只顯示1085字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于安全管理與安全文化建設(shè)） 上一篇：移民局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告 下一篇：金屬焊接檢驗(yàn)室員工節(jié)能增效心得體會(huì) 相關(guān)欄目：安全 安全講話 管理 文化 宣傳講話 建筑 |