標(biāo)題:國(guó)稅分局局長(zhǎng)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

  基層分局長(zhǎng)戰(zhàn)斗在稅務(wù)工作的第一線,是國(guó)稅系統(tǒng)最基層的領(lǐng)導(dǎo)者,是貫徹執(zhí)行國(guó)家稅收法律法規(guī)政策的領(lǐng)頭雁,直接代表著黨和政府在人民群眾心目中的形象,所以當(dāng)好基層國(guó)稅分局長(zhǎng)很重要。我作為一名國(guó)稅的基層干部,常年工作在稅收一線,領(lǐng)導(dǎo) 18 名稅干,管轄1000多戶納稅人,肩負(fù)著“執(zhí)法為民、聚財(cái)為國(guó)”的重任,在我的帶領(lǐng)下分局平均年完成稅收任務(wù)8000余萬元,先后獲得全省稅收先進(jìn)集體、市級(jí)文明單位等30多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。但榮譽(yù)屬于過去,新形勢(shì)下如何在踐行科學(xué)發(fā)展觀中,當(dāng)好基層國(guó)稅分局長(zhǎng),更好的服務(wù)于發(fā)展是我一直思考的問題。在此我結(jié)合自身工作實(shí)際和體會(huì)談一些粗淺的看法。
  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
  是非明于學(xué)習(xí),正氣源于學(xué)習(xí), 古人說:“久曠之宅,必鬼蜮所寓”。一個(gè) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略564字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  鎮(zhèn)關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案
  關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作的安排意見
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強(qiáng)科技學(xué)習(xí),提高科技本領(lǐng),才能實(shí)現(xiàn)總局提出的科學(xué)化管理的使命。同時(shí),我還在分局樹立工作不息、學(xué)習(xí)不止的觀念,努力實(shí)現(xiàn)由“階段學(xué)習(xí)”向“終身學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變,由“知識(shí)充電”向“知識(shí)結(jié)構(gòu)”轉(zhuǎn)變,真正形成勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。
  二、加強(qiáng)班子建設(shè),增強(qiáng)凝聚力
  “火車跑得快,全靠車頭帶!被鶎臃志值念I(lǐng)導(dǎo)班子,起著帶領(lǐng)和引導(dǎo)的作用,一個(gè)單位能否具有戰(zhàn)斗力,與領(lǐng)導(dǎo)班子有著密切的關(guān)系,為此我在領(lǐng)導(dǎo)班子中努力做到三點(diǎn)。
  一是有大局意識(shí)。作為基層單位負(fù)責(zé)人考慮任何問題,做出任何決策都要以和諧征稅這一大局為出發(fā)點(diǎn),把握中心不動(dòng)搖。
  二是有尊重意識(shí)。首先是要尊重班子成員的人格。容忍相互間不影響大局的一些小毛病,勤交流、多溝通,找共同點(diǎn),彼此尊重。其次是尊重班子成員的意見。認(rèn)真地對(duì)待意見和建議,正確的意見要完全采納,不完全正確的要和班子成員一道,進(jìn)一步理清思路,共同研討出更切實(shí)際的意見。再次是尊重班子成員的權(quán)限。班子內(nèi)部明確分工,成員之間各司其職,各盡其責(zé)。一般情況下不無原則地越權(quán)干涉。要通過相互尊重為正確處理班子內(nèi)部關(guān)系打下良好的基礎(chǔ)。
  三是有民主意識(shí)。要擺正位置,當(dāng)“班長(zhǎng)”而不能當(dāng)“家長(zhǎng)”。營(yíng)造相互關(guān)心、支持、謙讓、理解、合作共事的良好工作氛圍。
  三、加強(qiáng)品德素養(yǎng),提升影響力
  基層分局長(zhǎng)的道德品質(zhì)素養(yǎng)是一種非權(quán)利影響力,就我自身的多年感受而言,作為一個(gè)基層單位的“一把手”,其作用力對(duì)于帶好一支隊(duì)伍起著至關(guān)重要的作用。
  一是容得下人。海納百川,地容萬象。作為“一把手”要有容人之量,特別是容人之短的肚量、容人之才的氣量和海納百川的胸懷。工作中,一些同志犯錯(cuò)誤是不可避免的,如果這些錯(cuò)誤是原則性的一定要按原則辦事,如果是一些無關(guān)大局的毛病,首先是要容得下,同時(shí)還要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)幫助其逐漸改掉這些問題和不足,決不可一棍子打死。還有一些同志,有能力,有才干,要為他們提供展示的舞臺(tái),使其充分發(fā)揮才能。
  二是聽得進(jìn)話!爸已阅娑谛小。要聽得進(jìn)不同的意見,讓忠言入耳、入腦、入心。要敢于作“受氣包”,當(dāng)同志們有怨氣的時(shí)候可以找到發(fā)泄的地方,這樣既可以消除同志們心中的不滿,同時(shí)也可以洞察到同志們內(nèi)心的所想所思,從而有針對(duì)性地調(diào)整單位的工作思路。
  三是關(guān)愛同事。關(guān)愛的重點(diǎn)應(yīng)是弱勢(shì)_和有特殊困難的_及與自己持不同觀點(diǎn)和意見的人。作為分局長(zhǎng),要帶領(lǐng)分局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)每個(gè)職工傾注深情厚愛,如職工的婚喪嫁娶一定要出面幫忙,職工子女入學(xué)、就業(yè)一定要登門祝賀,職工突遇災(zāi)禍一定要上門慰問,職工的合理要求一定要設(shè)法滿足,職工的思想矛盾一定要及時(shí)化解,唯此才能創(chuàng)造出一種相互理解、相互信賴的溫馨環(huán)境,才能讓大家 ……(未完,全文共2437字,當(dāng)前只顯示1467字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)稅分局局長(zhǎng)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

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