| 標題：法院科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研論文 |
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化目標績效考核獎勵 推動審判工作科學(xué)發(fā)展 科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，推動審判工作科學(xué)發(fā)展必須堅持以人為本，因為一切工作都離不開人，都要靠人去完成，人是最活躍的因素。因此，增強干警的工作責(zé)任心，激發(fā)干警的工作積極性，理應(yīng)成為隊伍建設(shè)和審判管理的重心，而強化目標績效考核獎勵，正是增強責(zé)任心和激發(fā)積極性的有效辦法和途徑。 為了增強調(diào)研活動的針對性，使調(diào)研成果運用于實際工作，切實解決本院存在的突出問題，院黨組成員之間對調(diào)研課題進行 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略375字，正式會員可完整閱讀）…… 一、 健全和完善各項制度，為審判工作科學(xué)發(fā)展奠定制 度基礎(chǔ) 要使各項工作走上正軌，有序開展，規(guī)范運行，制定具體、實在、管用的制度是第一步。沒有規(guī)矩，不成方圓。這個規(guī)矩是什么？對國家來說就是法律，對單位而言就是制度。無章可行，工作就會混亂，盲目。制度建設(shè)是一個制定制度、執(zhí)行制度并在實踐中檢驗和完善制度的沒有終點的動態(tài)過程，從這個意義上講，制度沒有“最好”，只有“更好”，所以，管理者在制定制度時不可能做到絕對嚴密，完美無缺，因為實踐是在發(fā)展變化的，制度也需要在實際執(zhí)行中不斷的修正和完善，因此，本院根據(jù)審判工作、隊伍建設(shè)、后勤保障等需要，在原有制度的基礎(chǔ)上，進一步建立和完善了《案件流程管理時限若干規(guī)定》、《案件質(zhì)量評查若干規(guī)定》、《本院二審發(fā)改案件、再審改判案件、錯案責(zé)任查究辦法（試行）》、《加強民事案件調(diào)解工作指導(dǎo)意見（試行）》、《民事案件速裁工作規(guī)則（試行）》、《執(zhí)行款物管理制度》、《審判委員會工作規(guī)則》、《檔案借閱利用制度》、《各類案件訴訟文書材料排列順序》等審判管理制度；《黨組工作規(guī)則》，《考勤及請銷假制度》、《加強干警教育培訓(xùn)若干問題試行規(guī)定》、《進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)暫行辦法》等隊伍建設(shè)制度；《調(diào)研信息工作規(guī)則》、《車輛管理制度》、《處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等后勤保障制度，這一系列制度的建立和完善，為審判工作的科學(xué)發(fā)展提供了制度保障。 二、加大制度的執(zhí)行力，發(fā)揮制度對審判工作、隊伍建設(shè)的引導(dǎo)、規(guī)范作用 事實證明，制度制定以后關(guān)鍵是執(zhí)行，再好的制度，沒有人去執(zhí)行或執(zhí)行 ……（未完，全文共4050字，當(dāng)前只顯示975字，請閱讀下面提示信息。收藏法院科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研論文） 上一篇：關(guān)于建立農(nóng)信社分析決策機制調(diào)研思考 下一篇：氣象局科學(xué)發(fā)展情系民生主題活動實施方案 相關(guān)欄目：法院 政法武裝 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |