| 標(biāo)題：電力建設(shè)公司科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì) |
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科學(xué)發(fā)展觀是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性的發(fā)展觀，它體現(xiàn)?si砜慫賈饕宓姆椒酆褪瀾綣郟俏頤塹吃詰誦∑嚼礪酆汀叭齟懟敝匾枷牖∩轄欣礪鄞?br> 新的重大成果，是對(duì)我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)升華和對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)指導(dǎo)思想新的重大發(fā)展。因此，我們必須以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí) ，并把科學(xué)發(fā)展觀與公司實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，落到實(shí)處。 樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照××公司的發(fā)展要求，我們應(yīng)該以電力安全生產(chǎn)為中心，經(jīng)營(yíng)管理為重點(diǎn)，以人為本，遵循自然規(guī)律和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，促進(jìn)××水電事業(yè)全面 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略430字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持變革創(chuàng)新，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注入動(dòng)力和活力。如果沒(méi)有結(jié)合自身特點(diǎn)的自主創(chuàng)新，沒(méi)有大力改善管理、提高經(jīng)營(yíng)管理水平， 公司就不可能在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_不斷完善的大環(huán)境下得以生存，更不可能實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)持續(xù)快速增長(zhǎng)。 三、重塑企業(yè)價(jià)值理念，建設(shè)一支適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍 公司應(yīng)引入價(jià)值管理理念，教育廣大員工以企業(yè)價(jià)值提升為導(dǎo)向，從而使企業(yè)價(jià)值觀念發(fā)生根本性變革，重塑健康向上的企業(yè)文化，不斷強(qiáng)化持續(xù)追求高業(yè)績(jī)的核 心理念。公司應(yīng)不斷改革人力資源管理體系，推行規(guī)范的勞動(dòng)合同制，淡化行政級(jí)別，優(yōu)化用人機(jī)制，實(shí)施以崗位為基礎(chǔ)的員工績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)報(bào)酬制度改革 ��；應(yīng)致力于建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”，逐步形成一支結(jié)構(gòu)合理、具有統(tǒng)一價(jià)值理念、良好道德品質(zhì)和飽滿工作激情的年輕化、專(zhuān)業(yè)化、知識(shí)化的管理團(tuán)隊(duì)和員工隊(duì)伍。 在加大激勵(lì)機(jī)制的同時(shí)，建立處罰機(jī)制,對(duì)違規(guī)事件嚴(yán)格懲處。積極理順企業(yè)內(nèi)部利益關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)價(jià)值與員工個(gè)人價(jià)值的和諧統(tǒng)一。強(qiáng)化黨組織對(duì)企業(yè)改革發(fā)展 的領(lǐng)導(dǎo)作用，高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 四、以人為本，創(chuàng)造為了人、關(guān)心人、理解人、尊重人、幫助人、培育人的企業(yè)氛圍 以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。企業(yè)員工是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的根本力量，要想真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，就必須依靠企業(yè)員工并通過(guò)企業(yè)員工的自力更生 、艱苦奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)。公司應(yīng)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境，搭建讓員工參與企業(yè)管理的平臺(tái)。我們應(yīng)認(rèn)真落實(shí)全心全意依靠職 工辦企業(yè)的方針，健全民主管理網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步擴(kuò)大民主管理和廠務(wù)公開(kāi)的范圍，保證職工行使民主權(quán)利渠道的暢通，使職工的參與決策權(quán)得到保障。公司應(yīng)注重人 力資源的開(kāi)發(fā)，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)、文化水平和崗位技能，使員工積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，這既是企業(yè)發(fā)展的 ……（未完，全文共1857字，當(dāng)前只顯示1118字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏電力建設(shè)公司科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)） 上一篇：科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)公路養(yǎng)護(hù)管理工作 下一篇：商行分行員工三周年慶典演講稿 相關(guān)欄目：電力 建筑 公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 工作體會(huì) 學(xué)習(xí)體會(huì) |