標(biāo)題:鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康問題的調(diào)研報告

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部處在最基層,肩負(fù)著維護一方穩(wěn)定、發(fā)展一方經(jīng)濟的重任,工作頭緒多、困難多,強度大、壓力大。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的心理健康問題,已經(jīng)成為影響到他們的工作、生活甚至干部隊伍整體形象和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能發(fā)揮的重要問題。為摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康現(xiàn)狀,有針對性地提出解決問題的措施,我們通過調(diào)查問卷、集體座 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略256字,正式會員可完整閱讀)…… 
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比例都達(dá)到了所采集樣本數(shù)的25%以上。甚至有些干部已存在心理疾病,雖然比例很低,但應(yīng)引起我們的足夠重視。
  在問卷調(diào)查中,我們共設(shè)計了焦慮、抑郁、軀體化、人際敏感、_、幸福感、自我接受度等7個指標(biāo)、55個選題,發(fā)放問卷460份,回收433份。具體情況見表1:
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部心理狀況分類指標(biāo)統(tǒng)計表
  結(jié)合調(diào)查問卷和座談了解的情況來看,分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部心理問題,主要表現(xiàn)為“五種傾向”:
  1、心理疲勞傾向。心理疲勞是由長期的精神緊張壓力、反復(fù)的心理刺激及復(fù)雜的惡劣情緒逐漸影響形成的一種心理問題,主要表現(xiàn)為厭倦、心情煩躁、注意力渙散、思維遲純、反應(yīng)遲緩等。如果得不到及時疏導(dǎo)化解,長年累月,在心理上會造成心理障礙、心理失控甚至心理危機,在精神上會造成精神萎靡、精神恍惚甚至精神失常,引發(fā)多種身心疾患。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部每天無規(guī)律繁重工作,常常眼睛酸痛發(fā)脹,頭痛頭昏,注意力不集中,記憶力減退,晚上失眠多夢,經(jīng)醫(yī)院檢查又無實質(zhì)性的病癥,長期處于亞健康狀態(tài)。這種傾向的發(fā)展、延續(xù)和加重,容易導(dǎo)致各種心理問題。
  一是身心勞累,軀體化趨向較強。軀體化是指由于心理痛苦而引發(fā)的身體不適。由于生理疲勞、心理疲勞, ……(未完,全文共11034字,當(dāng)前只顯示664字,請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康問題的調(diào)研報告

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