| 標(biāo)題：落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)建先進(jìn)企業(yè)文化工作的建設(shè) |
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一、企業(yè)文化的比較和起源 企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)組織發(fā)展到一定時(shí)期的產(chǎn)物，企業(yè)文化和其他文化相比較而言有其特殊性。企業(yè)文化是基于更加有效的管理而產(chǎn)生�，F(xiàn)代企業(yè)組織是現(xiàn)代社會(huì)的一種特定形態(tài)，適合當(dāng)代社會(huì)生態(tài)。在現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得.德魯克的著作中，詳細(xì)地闡述了企業(yè)作為一種現(xiàn)代組織的起源和發(fā)展。企業(yè)作為社會(huì)組織承擔(dān)了社會(huì)的部分職能并受社會(huì)文化 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略292字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 在中國(guó)改革開(kāi)放的歷史，創(chuàng)建企業(yè)文化是企業(yè)的一種職責(zé)和使命。目前在學(xué)習(xí)西方先進(jìn)企業(yè)文化的過(guò)程中，我們很多是照抄照搬、不求實(shí)效只求形式。比如前幾年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織等。結(jié)果畫(huà)虎不成反類(lèi)犬，執(zhí)行不力，效果不佳等等流弊逐漸而生。還有就是不承認(rèn)企業(yè)有文化，只要企業(yè)有利潤(rùn)可以長(zhǎng)期生存就可以。種種弊病不一而足，但是，結(jié)合中國(guó)文化的特點(diǎn)，創(chuàng)建中國(guó)文化背景下的先進(jìn)企業(yè)文化不僅是一個(gè)企業(yè)自覺(jué)的行為，更多的時(shí)候更是一種為維持企業(yè)生存而自發(fā)的行為。 中國(guó)是一個(gè)文化大國(guó)，企業(yè)文化受中國(guó)文化深刻的影響，中國(guó)文化主要有三個(gè)流派構(gòu)成，具體說(shuō)就是釋、道、儒。在傳統(tǒng)文化中，儒家占據(jù)著顯著的主導(dǎo)地位，道家注重"道隱無(wú)名"，道家的精神一直作為一種潛流而存在的，包括后來(lái)的佛教也是如此。我們現(xiàn)在提出來(lái)"以人為本"或者是人性化管理，都可以在儒家的思想中找到依據(jù)，找到他們的活水源頭。正如朱熹所說(shuō)：?jiǎn)柷堑们迦缭S，為有源頭活水來(lái)。 儒家思想概括起來(lái)，是三句話：治平為本、以仁為核、以和為貴。治平為本講究的是德治，要人有一種道德觀念，自覺(jué)遵守社會(huì)行為規(guī)范，其次才是"齊之以刑"。 以仁為核中"仁"的思想在儒家思想體系中占用重要的位置。主要是"己所不欲勿施于人"，"己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人"，"博施于民而能濟(jì)眾"。以上三 ……（未完，全文共6301字，當(dāng)前只顯示758字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)建先進(jìn)企業(yè)文化工作的建設(shè)） 上一篇：淺談社會(huì)科學(xué)發(fā)展助推和諧社會(huì)建設(shè) 下一篇：氣象防雷中心主任先進(jìn)事跡材料 相關(guān)欄目：督查 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 創(chuàng)建活動(dòng) 模范 文明 五一和五四節(jié)日專(zhuān)題 七一黨建專(zhuān)題 八一雙擁專(zhuān)題 公司 企業(yè)講話 文化 宣傳講話 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 建筑 |