標(biāo)題:人事分管干部科學(xué)發(fā)展觀民主生活會發(fā)言材料

  深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署,是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想,加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措。是一項(xiàng)大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動,是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。一個(gè)多月來,本人通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,不論在思想還是實(shí)踐工作中取得一定實(shí)際效果。根據(jù)學(xué)習(xí)提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務(wù)要求,我緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際,自查自糾,自覺剖析,深刻剖析問題存在的主客觀原因,認(rèn)真撰寫個(gè)人自查剖析材料,不斷完善自我,提升自我。
  一、存在問題與不足
  1、思想覺悟方面。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),對科學(xué)發(fā)展觀的第一要義、核心、基本要求、根本方法等有一定理解 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略515字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  6、廉政建設(shè)方面。有時(shí)存在公車私用、公話私用的現(xiàn)象。
  二、主要原因剖析
  1、對理論學(xué)習(xí)缺乏深度,政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。忙于具體事務(wù),學(xué)習(xí)不能按計(jì)劃進(jìn)行,根源是思想認(rèn)識和重視不夠,還沒有深刻意識到政治思想工作就是自己份內(nèi)的主要工作。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距,有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多。
  2、全局意識不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā),盡管也按上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,但有本位主觀意識和不越位思想,作為班子成員協(xié)助班長對全局的整體性工作考慮不夠。
  3、有時(shí)對自己要求不夠嚴(yán)。工作標(biāo)準(zhǔn)上時(shí)高時(shí)低,有 “隨大流”思想,應(yīng)付了事,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。公車私用、公話私用方面認(rèn)為是小事,是自己應(yīng)該享受的,沒有認(rèn)識到廉政建設(shè)應(yīng)該從小事做起。
  4、解放思想做得不夠。開展工作有時(shí)“左顧右盼”,自己束縛自己,沒有很好發(fā)揮特長。
  三、今后努力方向
  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。努力提高學(xué)習(xí)的自覺性,學(xué)無止境,活到老、學(xué)到老。全面系統(tǒng)學(xué)理論,把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時(shí)掌握新知識、新技術(shù),努力探索新思路和新方法,與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。要真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作硬性任務(wù)來落實(shí),盡量每天擠出1-2個(gè)小時(shí)進(jìn)行自學(xué),深刻學(xué)習(xí)黨史、黨章、《_文選》、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,系統(tǒng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)等等,逐步增強(qiáng)自身整體素養(yǎng),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。
  2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強(qiáng)上下溝通。首先樹立強(qiáng)烈的大局意識、自覺意識和責(zé)任意識,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢記兩個(gè)"務(wù)必",更新觀念,敢于堅(jiān)持原則,對招聘、人員調(diào)整等自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作要經(jīng)常過問,多聽匯報(bào),及時(shí)解決困難與矛盾。要每月抽出1-2天時(shí)間深入基層調(diào)研,加強(qiáng)與分管部門和其他部(室)的溝通和了解,特別是加強(qiáng)與退休支部和流動黨員的溝通,虛心聽取黨員干部群眾的呼聲,耐心細(xì)致地做好思想工作,把問題和矛盾化解在基層。要發(fā)揮個(gè)人的特點(diǎn)和優(yōu)勢,既堅(jiān)持原則,又發(fā)揮民主,努力做好與上級領(lǐng)導(dǎo)、班子成員之間和基層部門負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)溝通工作,統(tǒng)籌兼顧,銳意進(jìn)取,努力開創(chuàng)工作新局面。
  3、借學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀 ……(未完,全文共2226字,當(dāng)前只顯示1340字,請閱讀下面提示信息。收藏人事分管干部科學(xué)發(fā)展觀民主生活會發(fā)言材料

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