標(biāo)題:關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)公勤戰(zhàn)士管理問(wèn)題的調(diào)研分析 |
機(jī)關(guān)公勤戰(zhàn)士主要擔(dān)負(fù)值勤、警衛(wèi)和服務(wù)保障任務(wù),所占比重雖然不大,但由于他們工作在重要崗位、要害部門和首長(zhǎng)身邊,其特殊的任務(wù)、特殊的環(huán)境以及特殊的身分,給管理教育工作帶來(lái)了一定的難度。如果對(duì)他們要求不高,管理不嚴(yán),就可能產(chǎn)生這樣或那樣的問(wèn)題,甚至誘發(fā)事故案件。因此,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)勤務(wù)分隊(duì)的管理,使公勤戰(zhàn)士真正在思想上和作風(fēng)紀(jì)律上正規(guī)起來(lái),嚴(yán)格起來(lái),保證做到“三個(gè)不失控”,是應(yīng)該引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)足夠關(guān) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略337字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… (三)人員失控,規(guī)章制度難落實(shí)。由于公勤戰(zhàn)士工作性質(zhì)特殊,工作地點(diǎn)分散,臨時(shí)性、突擊性任務(wù)較多,業(yè)余時(shí)間經(jīng)常被機(jī)關(guān)占用。如有的單位的小車司機(jī),居住分散,集體活動(dòng)很少,經(jīng)常單獨(dú)出車為機(jī)關(guān)辦事,任務(wù)完成后到什么地方去了無(wú)人知曉,回營(yíng)早晚也無(wú)人過(guò)問(wèn),人員長(zhǎng)期處于一種失控狀態(tài)。還有一些單位士官的家屬長(zhǎng)期滯留部隊(duì),他們既要工作,又要顧家,分散精力。因此,單位組織的學(xué)習(xí)、教育他們不能按時(shí)參加,早操、點(diǎn)名、值班、查鋪查哨等條令規(guī)定必須堅(jiān)持的一日生活制度難以落實(shí)。久而久之,一些戰(zhàn)士放松思想改造,出現(xiàn)紀(jì)律松弛,進(jìn)而導(dǎo)致事故案件的發(fā)生。 形成上述問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面:一是領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠。有些領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)加強(qiáng)公勤戰(zhàn)士管理在思想認(rèn)識(shí)上存在偏差,認(rèn)為他們廟小人少,擺不上“正位”,因而,往往是說(shuō)起來(lái)重要,抓起來(lái)次要,在工作檢查上“蜻蜓點(diǎn)水”,在實(shí)施指導(dǎo)上“走馬觀花”; ……(未完,全文共3633字,當(dāng)前只顯示874字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)公勤戰(zhàn)士管理問(wèn)題的調(diào)研分析) 上一篇:落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)對(duì)部隊(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的探析 下一篇:落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全調(diào)研分析 相關(guān)欄目:機(jī)關(guān) 部隊(duì) 八一雙擁專題 管理 工商 調(diào)研報(bào)告 剖析整改 綜合論文 |